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一、招聘崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)用車、客戶接送以及日常工作用車安排，按時(shí)完成出車任務(wù)，保證行車過(guò)程中遵守交通規(guī)則，平安行駛。無(wú)出車任務(wù)時(shí)在公司辦公，協(xié)助處理公司客戶接待和日常行政工作；

2、做好車輛內(nèi)外日常清潔、設(shè)施維護(hù)，保持車輛的清潔衛(wèi)生，及時(shí)補(bǔ)充行車所需的物品材料；

3、熟悉車輛的年檢、驗(yàn)車、保養(yǎng)和日常維護(hù)，做好車輛的油耗保養(yǎng)和年審辦理，發(fā)現(xiàn)車輛故障問(wèn)題時(shí)及時(shí)匯報(bào)處理解決；

4、按公司規(guī)定的司機(jī)工作流程工作，遵守司機(jī)行為規(guī)范，注重工作場(chǎng)所言行舉止，講究個(gè)人衛(wèi)生，衣著整潔，文明禮貌，周到熱情；

5、服從調(diào)配，妥善完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

二、崗位任職要求：

1、高中/中專以上學(xué)歷，25-40歲，具有C1或以上駕照資格，3年以上實(shí)際駕齡，駕駛記錄良好；

2、熟悉廣州及周邊地區(qū)路況及城市交通安全法規(guī)；
3、遵守交通規(guī)則，無(wú)不良嗜好，無(wú)重大違章記錄，安全意識(shí)較強(qiáng)；

4、具有基本的商務(wù)禮儀和接待知識(shí)，熟悉電腦日常辦公軟件使用操作；
6、時(shí)間觀念強(qiáng)，具備良好的應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；

7、無(wú)違法犯罪記錄，身體健康、人品端正、廉潔自律、誠(chéng)信厚道，責(zé)任心、服從性和保密意識(shí)強(qiáng)；
8、服從公司安排，能彈性調(diào)整工作時(shí)間和工作強(qiáng)度，適應(yīng)一定程度的加班和出差，退伍軍人優(yōu)先。

三、環(huán)境福利：

1、辦公環(huán)境：公司總部廣州黃埔辦公園區(qū)環(huán)境優(yōu)美，臨近公交地鐵（加莊站）步行200米，園區(qū)內(nèi)雅靜食堂、健身房、游泳池、便利店等一應(yīng)俱全，園區(qū)自帶星級(jí)餐廳菜品豐富，設(shè)施高雅、物美價(jià)優(yōu)；

2、基礎(chǔ)福利：周末雙休，入職購(gòu)買無(wú)險(xiǎn)一金，除法定節(jié)假日外，員工還可享有年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，喪假，病假等；

3、員工活動(dòng)：各類員工俱樂(lè)部活動(dòng)豐富：拔河、羽毛球，游泳，籃球，足球比賽等；

4、節(jié)日慰問(wèn)：?jiǎn)T工特定節(jié)日和法定假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；

5、生日福利：公司為每月生日員工策劃生日活動(dòng)；

6、下午茶活動(dòng)：公司為員工組織下午茶；精致下午茶，愜意好時(shí)光；

7、健康體檢：公司每年定期為員工組織健康體檢“注重健康，重視人才”；

8、旅游活動(dòng)：公司每年組織1-2次員工旅游和團(tuán)建活動(dòng)。