崗位職責:
1、協(xié)助制定公司年度經(jīng)營計劃,通過定期經(jīng)營分析、專項分析對經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)控,及時識別存在的問題和風險,并推動及時整改,確保經(jīng)營計劃落地;
2、負責組織績效的制定、監(jiān)控和考核,通過組織績效管理推動管理提升;
3、協(xié)助開展公司戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略解碼,推動戰(zhàn)略專題研究與實施,定期進行戰(zhàn)略回顧與審視,開展戰(zhàn)略實施結(jié)果評價,確保戰(zhàn)略落地;
4、負責組織公司經(jīng)營分析會、推動督辦事項閉環(huán)。
任職資格要求:
1、財務(wù)類專業(yè);
2、本科及以上學歷;
3、8年以上制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
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