職位描述
招聘數(shù)據(jù)分析管理勞務(wù)供應(yīng)商內(nèi)部招聘社會(huì)招聘藍(lán)領(lǐng)崗位招聘技術(shù)崗位招聘職能崗位招聘管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、深入理解業(yè)務(wù)需求，與業(yè)務(wù)部門緊密合作，快速響應(yīng)為生產(chǎn)普工、職能類提供有力支持；
2、擬定招聘方案，并實(shí)施招聘計(jì)劃的推進(jìn)，保證招聘結(jié)果的完成；
3、能合理有效利用各招聘渠道，管理勞務(wù)供應(yīng)商；
4、對(duì)招聘數(shù)據(jù)具有較好的分析能力，不斷優(yōu)化完善招聘業(yè)務(wù)流程；
5、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉普工類人員招聘，對(duì)接過(guò)勞務(wù)供應(yīng)商；
3、熟悉各線上線下招聘渠道與招聘方式，并且能針對(duì)需求合理高效利用相關(guān)渠道；
4、善于使用創(chuàng)新理念和平臺(tái)探索招聘方法；
5、目標(biāo)感強(qiáng)，有較好的溝通能力、判斷力和自驅(qū)力，能夠承受工作壓力，具備高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作性；
1、深入理解業(yè)務(wù)需求，與業(yè)務(wù)部門緊密合作，快速響應(yīng)為生產(chǎn)普工、職能類提供有力支持；
2、擬定招聘方案，并實(shí)施招聘計(jì)劃的推進(jìn)，保證招聘結(jié)果的完成；
3、能合理有效利用各招聘渠道，管理勞務(wù)供應(yīng)商；
4、對(duì)招聘數(shù)據(jù)具有較好的分析能力，不斷優(yōu)化完善招聘業(yè)務(wù)流程；
5、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉普工類人員招聘，對(duì)接過(guò)勞務(wù)供應(yīng)商；
3、熟悉各線上線下招聘渠道與招聘方式，并且能針對(duì)需求合理高效利用相關(guān)渠道；
4、善于使用創(chuàng)新理念和平臺(tái)探索招聘方法；
5、目標(biāo)感強(qiáng)，有較好的溝通能力、判斷力和自驅(qū)力，能夠承受工作壓力，具備高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作性；
工作地點(diǎn)
金華市永康市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)金山東路28-36號(hào)
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