崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定經(jīng)營計(jì)劃、主導(dǎo)全面預(yù)算管理工作、組織績效管理工作和數(shù)據(jù)管理工作以及企業(yè)文化建設(shè)工作。
2、通過數(shù)據(jù)分析,識(shí)別業(yè)務(wù)改進(jìn)點(diǎn),提供數(shù)據(jù)解決方案,解決業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)痛點(diǎn),為公司決策和業(yè)務(wù)發(fā)展提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
3、通過運(yùn)營管理體系的建設(shè),提高管理成熟度,推動(dòng)公司發(fā)展。
任職要求:1、本科學(xué)歷及以上
2、理工類、財(cái)務(wù)管理類