職位描述
品牌營銷品牌渠道品牌推廣新媒體媒介個人品牌
職位描述:
一、崗位職責:
1.通過市場調(diào)研、競品分析以及用戶研究，準確把握用戶需求和品牌產(chǎn)品定位;
2.負責按照公司品牌產(chǎn)品的定位、風格、形象，進行產(chǎn)品的推廣運營;
3.跟蹤產(chǎn)品的開發(fā)進度，協(xié)調(diào)各部門的溝通,以及產(chǎn)品的驗收，負責在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成產(chǎn)品;
4.對上新產(chǎn)品不斷地進行各項優(yōu)化，提高產(chǎn)品競爭力。
5.對來自市場、用戶等方面的需求進行收集、匯總、分析。并提出優(yōu)化解決方案。跟蹤行業(yè)最新的發(fā)展趨勢、獨立完成產(chǎn)品的規(guī)劃方案與設計方案;
6.負責公司品牌的渠道推廣與銷售，熟悉微推廣與微營銷，有一定的策劃推廣能力，快速了解公司的推廣模式與業(yè)務。
二、崗位要求:
1.大專及以上學歷；
2.有豐富的實際品牌運營工作經(jīng)驗;
4.具有鞋服類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
5.具有較強的信息收集能力，對市場反應具有敏銳的洞察力，能準確的把握產(chǎn)品的流行趨勢;
主要行業(yè)鞋服服裝，對產(chǎn)品有獨道見解，對市場敏感度強，洞察力很強的可以忽略上面的要求，直接過來面議。
一、崗位職責:
1.通過市場調(diào)研、競品分析以及用戶研究，準確把握用戶需求和品牌產(chǎn)品定位;
2.負責按照公司品牌產(chǎn)品的定位、風格、形象，進行產(chǎn)品的推廣運營;
3.跟蹤產(chǎn)品的開發(fā)進度，協(xié)調(diào)各部門的溝通,以及產(chǎn)品的驗收，負責在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成產(chǎn)品;
4.對上新產(chǎn)品不斷地進行各項優(yōu)化，提高產(chǎn)品競爭力。
5.對來自市場、用戶等方面的需求進行收集、匯總、分析。并提出優(yōu)化解決方案。跟蹤行業(yè)最新的發(fā)展趨勢、獨立完成產(chǎn)品的規(guī)劃方案與設計方案;
6.負責公司品牌的渠道推廣與銷售，熟悉微推廣與微營銷，有一定的策劃推廣能力，快速了解公司的推廣模式與業(yè)務。
二、崗位要求:
1.大專及以上學歷；
2.有豐富的實際品牌運營工作經(jīng)驗;
4.具有鞋服類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
5.具有較強的信息收集能力，對市場反應具有敏銳的洞察力，能準確的把握產(chǎn)品的流行趨勢;
主要行業(yè)鞋服服裝，對產(chǎn)品有獨道見解，對市場敏感度強，洞察力很強的可以忽略上面的要求，直接過來面議。
工作地點
福建中源佳進出口貿(mào)易有限公司
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福建中源佳進出口貿(mào)易有限公司
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職位發(fā)布者
徐穎/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
福建中源佳進出口貿(mào)易有限公司福建中源佳進出口貿(mào)易有限公司位于中國著名的“品牌之都”晉江。公司成立于2007年,主要從事各種鞋類產(chǎn)品、服裝、箱包等產(chǎn)品的出口貿(mào)易,產(chǎn)品遠銷歐美及中南美等國家。公司實力雄厚,年生產(chǎn)各類鞋達500萬雙,出口創(chuàng)匯5000萬美元,并致力打造盡晉江最大的鞋服貿(mào)易企業(yè),為社會創(chuàng)造更大的價值。公司目前正在合作的知名品牌有:KAPPA、LOTTO、Le coq sportif、JOMA、TOPPER CHARLY等。公司成立了自己的“安吉納”品牌，總部研發(fā)中心設立在泉州晉江，辦公室面積達到8000平方，并在四川綿陽市擁有廠房面積4.5萬平方，8條先進制鞋流水線，員工1500人規(guī)模，主要從事足球鞋、運動鞋、網(wǎng)球鞋、硫化鞋和服裝等,擁有一支良好的研發(fā)、生產(chǎn)和業(yè)務管理團隊,擁有自己的測試中心，擁有強大的生產(chǎn)能力、精湛的工藝水平、精益化的流程設計、嚴格的品質(zhì)控制及以人為本的管理。公司注重以人為本、同心、同德、同努力共發(fā)展,實現(xiàn)價值,共創(chuàng)偉業(yè),并以此作為企業(yè)理念。隨著公司的不斷壯大和發(fā)展,公司誠邀有志之士加入我們這個有夢想、有追求、有激情的團隊,我們將為您提供良好的平臺和廣闊的發(fā)展空間，以科學的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納賢才，讓每一名員工能在中源佳大家庭里充分實現(xiàn)自我價值，以“創(chuàng)造價值，成就你我”的理念為導向，達到個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合，員工與企業(yè)共同成長。
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