「綿陽三臺縣品質(zhì)部經(jīng)理招聘」_2025年福建中源佳進(jìn)出口貿(mào)易有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 12月28日

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品質(zhì)部經(jīng)理

8千-1萬

綿陽三臺縣
3-5年
大專
全職
招1人

職位描述

QCQAQE來料檢驗(yàn)（IQC）制程檢驗(yàn)（IPQC）成品檢驗(yàn)（FQC）

1. 制定并完善品質(zhì)管理體系與標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋原材料、生產(chǎn)流程、成品檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)與公司要求。

2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程質(zhì)量，與生產(chǎn)部門協(xié)同，及時(shí)處理質(zhì)量問題，降低次品率。

3. 管理檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)提升檢驗(yàn)技能與質(zhì)量意識，督導(dǎo)檢驗(yàn)工作并審核檢驗(yàn)報(bào)告。

4. 分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期總結(jié)評估品質(zhì)狀況，為決策提供依據(jù)并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。

5. 處理客戶質(zhì)量投訴，組織調(diào)查整改，加強(qiáng)與客戶溝通，提升滿意度與忠誠度。

6. 與供應(yīng)商合作，評估其質(zhì)量體系與產(chǎn)品質(zhì)量，確保原材料穩(wěn)定可靠，參與新產(chǎn)品開發(fā)，提出質(zhì)量管控建議。

任職要求

1. 大專及以上學(xué)歷，紡織、服裝等相關(guān)專業(yè)，豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，服裝行業(yè)優(yōu)先。

2. 深入了解服裝生產(chǎn)工藝與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉質(zhì)量管理體系與工具，有內(nèi)審員資質(zhì)更佳。

3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織與溝通能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)同部門并與客戶供應(yīng)商交流。

4. 善于分析解決問題，以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)，能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法找出質(zhì)量問題根源并制定措施。

5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有原則，抗壓能力強(qiáng)，堅(jiān)守質(zhì)量底線，在壓力下保證工作高效準(zhǔn)確。

工作地點(diǎn)

安吉納數(shù)字產(chǎn)業(yè)園

完善一份簡歷
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福建中源佳進(jìn)出口貿(mào)易有限公司位于中國著名的“品牌之都”晉江。公司成立于2007年,主要從事各種鞋類產(chǎn)品、服裝、箱包等產(chǎn)品的出口貿(mào)易,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美及中南美等國家。公司實(shí)力雄厚,年生產(chǎn)各類鞋達(dá)500萬雙,出口創(chuàng)匯5000萬美元,并致力打造盡晉江最大的鞋服貿(mào)易企業(yè),為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。公司目前正在合作的知名品牌有:KAPPA、LOTTO、Le coq sportif、JOMA、TOPPER CHARLY等。公司成立了自己的“安吉納”品牌，總部研發(fā)中心設(shè)立在泉州晉江，辦公室面積達(dá)到8000平方，并在四川綿陽市擁有廠房面積4.5萬平方，8條先進(jìn)制鞋流水線，員工1500人規(guī)模，主要從事足球鞋、運(yùn)動(dòng)鞋、網(wǎng)球鞋、硫化鞋和服裝等,擁有一支良好的研發(fā)、生產(chǎn)和業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),擁有自己的測試中心，擁有強(qiáng)大的生產(chǎn)能力、精湛的工藝水平、精益化的流程設(shè)計(jì)、嚴(yán)格的品質(zhì)控制及以人為本的管理。公司注重以人為本、同心、同德、同努力共發(fā)展,實(shí)現(xiàn)價(jià)值,共創(chuàng)偉業(yè),并以此作為企業(yè)理念。隨著公司的不斷壯大和發(fā)展,公司誠邀有志之士加入我們這個(gè)有夢想、有追求、有激情的團(tuán)隊(duì),我們將為您提供良好的平臺和廣闊的發(fā)展空間，以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵(lì)機(jī)制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納賢才，讓每一名員工能在中源佳大家庭里充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，以“創(chuàng)造價(jià)值，成就你我”的理念為導(dǎo)向，達(dá)到個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的最大契合，員工與企業(yè)共同成長。

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