職位描述
職位職責(zé):
1.按公司要求制訂本部門年、月、周各項工作總結(jié)和計劃,負(fù)責(zé)工作的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;
2.做好業(yè)主日常的接待、報修、投訴、走訪等日常管理工作,提高顧客滿意度;
3.負(fù)責(zé)對部門管理人員進(jìn)行績效考核,充分調(diào)動員工的工作積極性;
4.定期開展部門人員的培訓(xùn)工作,結(jié)合培訓(xùn)結(jié)果做跟蹤檢查;
5.對客服管家和前臺錄入業(yè)主、租戶、商戶的各類信息進(jìn)行監(jiān)管,確保錄入信息及時和完整;
6.對于日常督導(dǎo)及公司品質(zhì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改指導(dǎo)及跟蹤驗(yàn)證;
7.負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動方案的編寫并組織實(shí)施;
8.協(xié)助開展?jié)M意度調(diào)查,結(jié)合調(diào)查結(jié)果,做好品質(zhì)提升;
9.協(xié)助定期召開業(yè)主座談會;
10.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各種費(fèi)用的收繳;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.性別不限,35歲以下;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,形象氣質(zhì)佳,標(biāo)準(zhǔn)體重±10%以內(nèi);
3.大專及以上學(xué)歷;
4.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5.物業(yè)管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先;
6.溝通協(xié)調(diào)能力突出,具有一定的抗壓能力;
7.熟練使用辦公軟件(word/excel/ppt),有一定的公文寫作能力。