職位描述
行政管理體系人事體系管理
崗位內(nèi)容：
1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程，提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動(dòng)和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4. 分析和解決各類問(wèn)題，提供解決方案，增加公司管理效益。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的觀察力。
1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程，提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動(dòng)和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4. 分析和解決各類問(wèn)題，提供解決方案，增加公司管理效益。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的觀察力。
工作地點(diǎn)
太原市尖草坪區(qū)和平北路361號(hào)優(yōu)山美郡A-29
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山西金石電力開發(fā)有限公司山西金石電力開發(fā)有限公司成立于2003年4月，注冊(cè)資本壹億圓，年產(chǎn)值2億元，公司自有辦公場(chǎng)所6000余平方米。主要業(yè)務(wù)包括：變電站、輸電線路，配電工程施工、調(diào)試、試驗(yàn)；電力設(shè)施運(yùn)行維護(hù)；售電業(yè)務(wù)服務(wù)；高低壓開關(guān)設(shè)備制造；光伏、風(fēng)力發(fā)電等新能源發(fā)電站的 EPC承包、投資、運(yùn)行維護(hù)等。公司創(chuàng)始人趙國(guó)明先生為太原工業(yè)大學(xué)畢業(yè)，獲得長(zhǎng)江商學(xué)院、哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院工商管理碩士學(xué)位，是太原市電力行業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人，獲得多屆杏花嶺區(qū)、太原市優(yōu)秀人大代表、模范企業(yè)家等榮譽(yù)。公司秉承“共享、互贏”的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)績(jī)效工資二次分配、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成辦法等方式，為員工提供多種收入增長(zhǎng)渠道，共同分享公司發(fā)展紅利。公司還將為您提供五險(xiǎn)、周末雙休、免費(fèi)工作午餐、節(jié)日福利、專項(xiàng)獎(jiǎng)金等待遇，以及完善的薪酬激勵(lì)機(jī)制、多渠道晉升空間、系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)，熱切期盼有志于電力、新能源行業(yè)的精英加入！
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