崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門招聘、績(jī)效、員工關(guān)系等工作的開展,進(jìn)行相關(guān)事務(wù)的溝通和記錄工作;
2.協(xié)助部門處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、員工人事檔案存檔整理及電子化工作;
3.協(xié)助公司培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和安排,做好會(huì)務(wù)工作,并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析和整理;
4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求:
1.人力資源或管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,有志于將來(lái)從事人力工作,之前有過(guò)人力實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.態(tài)度端正,謙虛好學(xué),踏實(shí)務(wù)實(shí),有良好的溝通能力;
3.實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月,每周至少出勤3天以上。