職位描述
績效管理薪酬福利員工關系
職位描述
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定人力資源規(guī)劃。
2.制定公司組織架構和人員編制及崗位職責描述。
3.負責員工薪資方案的制定、修訂和實施，核算薪資福利。
4.根據(jù)公司需要，擬定各崗位人才配備標準并負責辦理人事招聘，員工入職及解聘手續(xù);對入職面試新員工有初試權，合理建議最適當?shù)膷徫簧希龊萌吮M其才;
5.負責辦公用品的入庫、發(fā)放、匯總;
6.負責公司日常勞動紀律及考勤管理
7.組織公司人事培訓工作，包括員工進修培訓管理工作，擬定公司的員工培訓發(fā)展計劃。
8.根據(jù)公司的經(jīng)營目標、崗位設置制定人力資源規(guī)劃，對員工的任免、考核、去留及晉降提出建議并申請報批。
9.負責管理人事檔案及各類文件的存檔資料。 4.根據(jù)公司需要，擬定各崗位人才配備標準并負責辦理人事招聘，員工入職及解聘手續(xù);對入職面試新員工有初試權，合理建議最適當?shù)膷徫簧希龊萌吮M其才;
5.負責辦公用品的入庫、發(fā)放、匯總;
6.負責公司日常勞動紀律及考勤管理
7.組織公司人事培訓工作，包括員工進修培訓管理工作，擬定公司的員工培訓發(fā)展計劃。
8.根據(jù)公司的經(jīng)營目標、崗位設置制定人力資源規(guī)劃，對員工的任免、考核、去留及晉降提出建議并申請報批。
10.負責公司各項保險、福利制度的辦理及員工檔案、關系調(diào)動、職稱評定等申請報批及辦理工作。
11.負責員工勞動合同的簽定及勞工關系的處理。
12.做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作，確保人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī)并確保其有效實施。
13.負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。
14.負責組織年終先進部門、先進個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。
15.積極做好員工激勵、團隊建設和企業(yè)文化建設工作。
16.領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1.人力資源等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.熟悉辦公室人事行政管理知識及工作流程，具備管理溝通能力。
3.6年以上同崗位管理經(jīng)驗；有外鏈工作經(jīng)驗。
4.工作仔細認真、責任心強、為人陽關正直，性格開朗，具備較強的書面和口頭表達能力。
5.身體健康，具有較強的分析、解決問題能力，有較強的責任心和良好的合作意識。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、帶團隊
11.負責員工勞動合同的簽定及勞工關系的處理。
12.做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作，確保人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī)并確保其有效實施。
13.負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。
14.負責組織年終先進部門、先進個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。
15.積極做好員工激勵、團隊建設和企業(yè)文化建設工作。
16.領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1.人力資源等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.熟悉辦公室人事行政管理知識及工作流程，具備管理溝通能力。
3.6年以上同崗位管理經(jīng)驗；有外鏈工作經(jīng)驗。
4.工作仔細認真、責任心強、為人陽關正直，性格開朗，具備較強的書面和口頭表達能力。
5.身體健康，具有較強的分析、解決問題能力，有較強的責任心和良好的合作意識。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、帶團隊
工作地點
重慶市北部新區(qū)洪湖西路18號9幢
相似職位
- 人事主管（周末雙休）8千-1.1萬
重慶 - 江北
平安普惠信息服務有限公司重慶第五分公司 - 人事行政經(jīng)理8千-1萬
重慶 - 永川
重慶永川萬達廣場商業(yè)管理有限公司 - 人事主管8千-1萬
重慶 - 沙坪壩
重慶力誠家建材有限公司 - 人事主管7千-9千
重慶 - 北碚
重慶兩江聯(lián)創(chuàng)電子有限公司 - 人事主管8千-9千
重慶 - 永川
重慶洛溪蕓集人力資源服務有限公司 - 綜合管理部負責人1.3萬-1.5萬
重慶
重慶合眾慧燃科技股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
羅女士/綜管部經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
重慶大眾防腐股份有限公司一、企業(yè)基本情況重慶大眾防腐有限公司（以下簡稱“公司”）成立于 1993年，2012年改制為股份公司，前身為重慶大眾防腐工程有限公司。從 2005年開始，公司從普通防腐專項專門從事特殊腐蝕控制機理研究、材料研究、標準研究、腐蝕監(jiān)控研究，腐蝕工業(yè)研究和腐蝕施工研究。公司2007年起致力于節(jié)能減排領域中的脫硫以后的煙囪腐蝕控制，經(jīng)歷 8年形成煙囪腐蝕控 15項國家發(fā)明專利，參編、主編煙囪腐蝕規(guī)范三項，代表國家主編國家規(guī)范《液體氟橡膠涂覆脫硫后煙囪耐蝕作業(yè)技術規(guī)范》GB/T31819-2015，六個企業(yè)規(guī)范、涵蓋從防腐設計、材料、施工過程中的所有領域、形成了自有知識產(chǎn)權的“氟橡膠玻璃鋼結構層煙囪防腐技術”，成功用于我國節(jié)能減排領域的脫硫煙囪的腐蝕控制。為提升氟橡膠玻璃鋼結構層煙囪防腐技術的科技競爭力，提升該技術體系中各產(chǎn)品的綜合性能，降低技術體系的成本，以“優(yōu)異的技術、良好的產(chǎn)品、合理的價格”全面應用于中國工業(yè)大石化、大石油、大冶金、大電力、大化工、大航天、大海洋等領域。擬以公司特殊腐蝕控制資源為依托，三峽油漆技術及產(chǎn)業(yè)平臺為支撐，共同合作”致力于工業(yè)特殊腐蝕控制科技開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”，建立起長期的、全面的科技合作伙伴關系，共同推進我國特殊腐蝕控制科技進步及產(chǎn)業(yè)化。二、公司發(fā)展歷程（一）用心孕育（1993—2003年） 1、1993年11月重慶大眾防腐有限公司成立 2、1996年成為化工部首批批準的全國五十家二級防腐蝕施工專業(yè)公司之一 3、2000年獲得了中國化工防腐蝕一級施工資質 4、2000年通過了“ISO9000”質量體系認證 5、2002年獲得了建設部防腐保溫工程二級資質 6、2003年評為重慶市高新技術企業(yè)（二）技術革新（2004—2010年） 1、經(jīng)歷了11年鋼結構長效防腐、防火，2005年技術全面走向成熟，并擁有重大影響力的大型鋼結構防腐優(yōu)秀業(yè)績 2、2006—2007年脫硫以后煙道，煙囪防腐技術，產(chǎn)業(yè)開發(fā) 3、2008年引進國外煙道，煙囪防腐技術首次應用于國內(nèi)煙道煙囪防腐 4、2009年第一代氟橡膠玻璃鋼結構層正式安裝使用 5、2009年評為國家高新技術企業(yè) 6、2010年獲得中國工業(yè)防腐協(xié)會一級資質 7、2010年通過了“ISO1400”環(huán)境管理體系及“ISO1800”職業(yè)健康安全管理體系認證（三）啟迪未來（2011年至今） 1、2011年獲得國家住建部防腐保溫一級資質 2、2012年公司改制為股份有限公司 3、2012年第二代氟橡膠玻璃鋼結構層成功應用于市場 4、2013年承擔國家標準《液體氟橡膠涂覆脫硫后煙囪耐蝕作業(yè)技術規(guī)范》 5、2013年環(huán)境管理體系認證 6、2013年職業(yè)健康安全管理體系認證 7、2014年第三代氟橡膠玻璃鋼結構層成功應用 8、2015年第三代氟橡膠玻璃鋼結構層技術全面上市服務于煙囪防腐市場
公司主頁