1.配合醫(yī)療部主任負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的全面管理工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)護(hù)理、導(dǎo)檢等人員
的質(zhì)量、服務(wù)、培訓(xùn)、考核等管理工作。
2.抓好業(yè)務(wù)建設(shè),制定年度和每月工作計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施,落實(shí)督促檢查,
保證圓滿完成體檢任務(wù),滿足不同層次人員的體檢需求。
3.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行全面質(zhì)量管理,抓好監(jiān)管和落實(shí),保證體檢質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、安排、監(jiān)管客戶體檢工作順利開展。
5.協(xié)助主任定期召開醫(yī)務(wù)人員會議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹
各項(xiàng)規(guī)章制度,醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。及時(shí)有效整頓秩序,改進(jìn)醫(yī)療作
風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡化各種手續(xù)。有責(zé)任提出各項(xiàng)改進(jìn)建議以方便客戶體檢,以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,防止差錯(cuò)事故。
6.制定體檢從業(yè)人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃,開展在職教育和崗位培訓(xùn)等工
作。
7.負(fù)責(zé)組織管理體檢機(jī)構(gòu)衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。
8.制定有效的考核與激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性和積極性。
9.及時(shí)處理醫(yī)療糾紛和投訴,有效應(yīng)對重大事件和突發(fā)事件。
10.保持與銷售部的及時(shí)溝通,對每單業(yè)務(wù)及時(shí)登記,做好統(tǒng)計(jì)核算工作,
以確保公司營業(yè)款項(xiàng)的收取無誤。
11.加強(qiáng)成本核算,充分利用資源,強(qiáng)化經(jīng)營管理。
要求:
1.醫(yī)療或護(hù)理大專以上學(xué)歷,中級以上職稱。
2.5年以上醫(yī)院、體檢中心等醫(yī)療系統(tǒng)管理工作背景。
3.熟悉當(dāng)?shù)伢w檢行業(yè)和健康醫(yī)療市場,有體檢中心管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力。
5.工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.身體健康。
7.電腦操作熟練。
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