崗位職責(zé):
1、配合制定業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí);
2、把握市場動態(tài),負(fù)責(zé)組織環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目信息收集整理,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、持續(xù)跟進(jìn)、商務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)及日常維護(hù);
3、商務(wù)談判及具體落實(shí),參與公司重要業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的問題;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)的前期技術(shù)支持工作及盡調(diào),負(fù)責(zé)新項(xiàng)目方案、技術(shù)文件、投標(biāo)書及合同文件等編制及組織協(xié)調(diào)管理;
5、協(xié)助組織運(yùn)營項(xiàng)目的前期籌備與運(yùn)營管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、基本要求:25--35歲,性別不限,能適應(yīng)出差;
2、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、市場營銷、環(huán)衛(wèi)、市政、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、工作經(jīng)驗(yàn):三年及以上環(huán)衛(wèi)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟知政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;有環(huán)衛(wèi)相關(guān)項(xiàng)目拓展成功案例者優(yōu)先;
4、工作技能:熟練行業(yè)招投標(biāo)流程;熟悉使用word、Excel、ppt等基礎(chǔ)辦公軟件者優(yōu)先;
5、個人素質(zhì):具備良好的溝通能力、談判能力,具備優(yōu)秀的洞察力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)心、抗壓能力。
職位福利:節(jié)日福利、定期體檢、五險一金、高溫補(bǔ)貼、績效獎金、全額公積金、帶薪年假