「溫州樂清市品質(zhì)經(jīng)理招聘」_2025年浙江振特科技有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 1月15日

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舉報(bào)

品質(zhì)經(jīng)理

1.3萬(wàn)-1.5萬(wàn)

溫州樂清市
5-10年
大專
全職
招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系

崗位職責(zé)：

1、?質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)?：負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保來(lái)料質(zhì)量、過(guò)程質(zhì)量、出貨質(zhì)量、客戶滿意度的提升。

2、?質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施和監(jiān)督?：組織建立質(zhì)量方針和目標(biāo)，確保部門及公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并對(duì)體系實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、?供應(yīng)商管理?：指導(dǎo)考核供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，審核其考核結(jié)果，確保供應(yīng)商的供貨質(zhì)量。
4、?客戶滿意度提升?：定期組織開展客戶滿意度調(diào)查，編寫調(diào)查評(píng)價(jià)報(bào)告，配合公司進(jìn)行第三方調(diào)研?。
5、?培訓(xùn)和溝通?：負(fù)責(zé)組織公司管理體系、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，保持與上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的溝通聯(lián)系。
6、?問(wèn)題處理和改進(jìn)?：對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行解決，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查分析并提出改進(jìn)意見，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理。

任職要求：
?教育背景?：通常需要大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景。
?工作經(jīng)驗(yàn)?：至少5年以上（連接器、接插件、線束）品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系知識(shí)，有大型加工企業(yè)品質(zhì)控制工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
?技能要求?：熟練掌握質(zhì)量判定控制方法，熟悉ISO9001、ISO14001、16949等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書。
?溝通能力?：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠主動(dòng)配合各服務(wù)中心、職能部門開展相關(guān)工作。
?其他要求?：對(duì)行業(yè)發(fā)展有敏銳的觀察能力，能夠提出合理化建議，工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。