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    更新于 9月5日

    副總經(jīng)理

    3.5萬-4.5萬·16薪
    • 東莞
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    銷售管理運(yùn)營管理戰(zhàn)略管理

    崗位職責(zé):

    1、參與制訂公司中長(zhǎng)期規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略;

    2、負(fù)責(zé)制訂公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃,制訂年度銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃、營銷戰(zhàn)略、銷售推廣計(jì)劃、銷售年度預(yù)算等,并組織實(shí)施,完成銷售任務(wù);

    3、負(fù)責(zé)組織公司全國市場(chǎng)開發(fā)、銷售及客戶服務(wù)工作;

    4、負(fù)責(zé)制訂公司的品牌建設(shè)和產(chǎn)品推廣策略,并組織實(shí)施;

    5、負(fù)責(zé)公司銷售系統(tǒng)的整體規(guī)劃、運(yùn)營,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售管理的規(guī)范化;

    6、負(fù)責(zé)營銷中心成本控制工作,制定成本控制計(jì)劃;

    7、負(fù)責(zé)跨部門的工作協(xié)調(diào)及營銷中心內(nèi)部各部門的工作協(xié)調(diào),推動(dòng)各部門高效協(xié)同工作;

    8、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的總體規(guī)劃、業(yè)務(wù)分工、資源調(diào)配、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等;

    9、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況,及時(shí)作出市場(chǎng)調(diào)整和經(jīng)營決策;

    10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。


    崗位要求:

    1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、市場(chǎng)營銷等專業(yè),45周歲以下;

    2、10年以上醫(yī)療器械技術(shù)服務(wù)或資產(chǎn)管理服務(wù)營銷管理經(jīng)驗(yàn),5年以上規(guī)模企業(yè)營銷負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,具備一定的行業(yè)專業(yè)背景、產(chǎn)品知識(shí);

    3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、客戶開發(fā)、品牌運(yùn)營、產(chǎn)品推廣、渠道管理、成本管控能力;

    4、具備較強(qiáng)的分析能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、決策力與管理能力;

    5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有高度敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)。

    6、滿足以上條件黨員優(yōu)先;有醫(yī)院資產(chǎn)管理服務(wù)成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    工作地點(diǎn):公司總部(廣東松山湖國家高新產(chǎn)業(yè)園)


    工作地點(diǎn)

    廣東上藥桑尼克醫(yī)療科技有限公司

    職位發(fā)布者

    陳艷玲/HR

    立即溝通
    公司Logo廣東上藥桑尼克醫(yī)療科技有限公司
    公司位于東莞市松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū),屬國營企業(yè)上藥集團(tuán)全資子公司,集團(tuán)總部設(shè)于上海。目前公司擁有近17,000平方米的研發(fā)維修基地。桑尼克是專業(yè)從事臨床醫(yī)學(xué)診斷領(lǐng)域醫(yī)療設(shè)備的維修、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有Siemens,GE廠家所生產(chǎn)的CT與MR的各類型號(hào)的樣機(jī)。集團(tuán)的產(chǎn)品涵蓋大型影像設(shè)備CT和MR的服務(wù)、CT球管整體解決方案。目前公司是科納森球管全球代理商,也是中國最大的GE,Siemens的核磁和CT設(shè)備第三方維修商。1、人力資源理念量才適用績(jī)效為先人崗匹配人盡其才你有多大才能,公司就給你提供多大舞臺(tái)2、職業(yè)發(fā)展崗位職級(jí)制度為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間崗位職級(jí)是根據(jù)崗位類別、崗位責(zé)任、崗位價(jià)值、任職人員能力和業(yè)績(jī)而設(shè)定的級(jí)別體系崗位職級(jí)是員工職業(yè)發(fā)展的重要通道,員工隨著個(gè)人能力和業(yè)績(jī)的提高,承擔(dān)責(zé)任的增加可獲得崗位職級(jí)的晉升在桑尼克實(shí)行職務(wù)與崗位職級(jí)晉升的“雙軌制”,只要你是具備專業(yè)實(shí)力的員工,無論你是否管理職務(wù),照樣有“前途”和“錢途”3、公司福利工作時(shí)間:5天7.5小時(shí)工作制,法定節(jié)假日加班按勞動(dòng)法支付加班費(fèi)。1、休假:在公司服務(wù)滿1年員工享有5天帶薪年休長(zhǎng)假,司齡每滿1年加1天;2、員工入職購買五險(xiǎn)一金、并購買最高保額10萬元的意外傷害保險(xiǎn);3、公司每年組織員工外出旅游;4、正式員工每年均享有年終獎(jiǎng)金;5、每年組織員工免費(fèi)體檢一次;6、員工生日會(huì)收到公司生日禮物,國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi);7、公司包住宿,試用期員工有200元伙食補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正后有400元伙食補(bǔ)貼。地址:東莞市松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)工業(yè)北一路桑尼克科技大廈電話:0769-26622678聯(lián)系人:彭先生公司網(wǎng)址:www.sunnico.com.cn
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