崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立,完善,維護(hù)、推行品質(zhì)部門管理體系。
2、負(fù)責(zé)部門提案改善,QCC 等品質(zhì)文化推行。
3、負(fù)責(zé)了解產(chǎn)品的異常狀況,不合格品判定,并提出糾正和預(yù)防措施,提高部門合格率的達(dá)成水平。
4、負(fù)責(zé)保證部門質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量信息的傳遞,外部質(zhì)量信息的反饋與跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)驗(yàn),輸出檢測報(bào)告。
7、設(shè)計(jì)規(guī)范等相關(guān)品質(zhì)文件編制、審核、存檔。
8、對(duì)員工績效考核、指導(dǎo)、反饋、提升工作效率和質(zhì)量負(fù)責(zé)。
9、負(fù)責(zé)所屬部門的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、消防安全。
任職要求:
1、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,5年以上質(zhì)量工作管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程。
3、具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具備一定的抗壓能力、管理能力、執(zhí)行能力,擅于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,責(zé)任心強(qiáng)。