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崗位職責：

1．負責制定部門運行管理辦法，制定業(yè)務流程和相關表單；

2．負責銷售訂單評估&審核；產(chǎn)能調(diào)配；生產(chǎn)計劃調(diào)配與審核；生產(chǎn)進度管控與資源調(diào)配；生產(chǎn)異常協(xié)調(diào)處理。

3．物料需求計劃申購與調(diào)配；控制原料、輔料和包材采購進度和物料使用情況；管控物料異常和庫存狀況。

4．負責保持與國際經(jīng)營中心的信息暢通，確保每日交貨任務準確及時下達，及時協(xié)調(diào)異常并達成交貨。

5．負責制定部門運行管理辦法，制定業(yè)務流程和相關表單；負責部門各級人員的招聘、培訓和考核；負責制定部門各級人員考核管理辦法；制定每月考核計劃。

6．組織基地計劃發(fā)布會和總結(jié)會，下發(fā)生產(chǎn)任務并對上月完成情況進行匯總分析。

7．協(xié)助評估產(chǎn)線能力，對比產(chǎn)線報備差異，針對不同產(chǎn)線產(chǎn)能問題組織推進達標。

8．組織PMC科降本項目的立項工作，指導各降本項目的實施。

9．協(xié)同生產(chǎn)系統(tǒng)定期更新開機率標準，分析開機率差異并組織車間橫向?qū)Ρ葘W習，提升生產(chǎn)效率。

崗位要求：

1．本科及以上學歷，化工、冶金相關專業(yè)。

2．大型企業(yè)8年以上計劃管理相關工作經(jīng)驗，3年以上部門負責人管理經(jīng)驗。

3．掌握一定的冶煉工藝技術、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理知識；

4．具備較強的計劃管理和計劃專業(yè)能力、業(yè)務理解能力、邏輯思維能力、系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力；

5．對數(shù)字敏感，善于抓取和分析各段生產(chǎn)數(shù)據(jù)；膽大心細，善于主動與各部門協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物料及處理各種異常。