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1、體系與制度建立：
1）參與制定適合公司發(fā)展的資本運營體系；
2）參與制定并完善資本中心的各項融資管理制度，以及相應的管理流程與考核標準。
2、政策與市場研究：把握國內(nèi)外金融市場、產(chǎn)品市場動態(tài)，熟悉國家宏觀政策及銀行信貸政策情況，以便于制定有效的融資規(guī)劃和方案。
3、公司內(nèi)外部信息整合：
1）與公司各中心、各子公司相關領導及相應同事保持緊密順暢的溝通，為內(nèi)部信息的有效整合提供支持；
2）整合金融機構(gòu)資源，加強與金融機構(gòu)的溝通交流，以深化和金融機構(gòu)相關人員的客情關系。
4、融資項目的策劃和實施：根據(jù)公司中長期的融資規(guī)劃和融資目標，制定相應的融資方案，并負責融資項目的具體實施，編制合理的項目推進計劃，嚴控項目推進進度，確保信貸資金及時到位。
5、團隊管理：制定和實施部門年度、月度工作計劃，安排、指導及考核下屬員工的工作，提供溝通協(xié)調(diào)及資源支持，培訓、培養(yǎng)下屬團隊，提升團隊業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

任職資格：
1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務、管理類相關專業(yè)
2、5年以上財務、融資或銀行相關工作經(jīng)驗，3年以上同等職位工作經(jīng)驗
3、熟悉金融機構(gòu)信貸政策、精通多品種融資模式、熟練掌握財務、經(jīng)濟等基礎知識，能及時有效解決企業(yè)發(fā)展過程中對資金的需求。
4、具有良好的分析判斷能力、財務分析能力、風險控制能力，過硬的文字功底；具備較強的部門管理和組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通表達能力，以及出色的談判能力；較強的團隊合作意識。