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負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品焊接工藝評(píng)定、焊接規(guī)程的編制，焊接人員的培訓(xùn)和考核
1、負(fù)責(zé)公司焊接工藝方案的制定；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的焊接工藝驗(yàn)證及改進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)焊接開發(fā)預(yù)算的編制，新產(chǎn)品的焊接工藝性及其分析；
4、能夠解決技術(shù)疑難問題并制定相應(yīng)的方案；
5、管理焊接工具，維持消耗品（包括焊材）的庫存；
6、培訓(xùn)新員工，建立及完善焊接工藝及質(zhì)量；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的降成本和質(zhì)量改善活動(dòng)；
8、熟練操作辦公軟件、CAD繪圖軟件及三維軟件（SOLIDWORKS等）。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，焊接、材料或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上大、中型制造企業(yè)壓力容器及工程機(jī)械焊接工藝編制工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備壓力容器制造、鋼結(jié)構(gòu)方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，
熟練編制制焊接工藝流程，指導(dǎo)壓力容器制造工作，有ASME壓力容器焊接制造經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)；
4、理解焊接工藝技術(shù)前沿發(fā)展方向。