一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政板塊日常團(tuán)隊(duì)管理事宜;參與人力資源招聘板塊工作。
2、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)管理工作事宜。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)助各制造公司一線員工入離職等人事管理工作及協(xié)助處理維護(hù)員工關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)對接黨、工、團(tuán)各條線工作;
5、外聯(lián)單位包括:兩地人社部門、社保部門、工會(huì)、黨組辦;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助應(yīng)對上級部門突擊檢查的銜接應(yīng)對工作及處理各項(xiàng)員工投訴問題。
二、崗位要求:
1、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,擅于與人社、社保等部門溝通及關(guān)系維護(hù)。
2、責(zé)任心強(qiáng)。
3、熟悉勞動(dòng)法及社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)行政策規(guī)定。