工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)中高端人才項(xiàng)目的搜尋,篩選,協(xié)調(diào),推動(dòng),解決客戶的人才需求;
2、分析客戶需求,制定尋訪方案,搜尋、面試并評(píng)估候選人,出具人才推薦報(bào)告,并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議;
3、與客戶保持積極、有效的溝通,協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié),促使項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4、及時(shí)有效進(jìn)行客戶關(guān)懷,維護(hù)好客戶關(guān)系,深入挖掘客戶需求;
5、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,積累人才資源庫(kù)。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有過(guò)甲方的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)以及銷售經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮;
3、良好的邏輯能力和學(xué)習(xí)能力;
4、具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
5、較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及良好的上下級(jí)溝通能力。
公司福利
1、五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn);
2、通訊補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,餐補(bǔ);
3、生日福利,節(jié)日福利,員工旅游,定期團(tuán)建。
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