職位描述
港航工程
任職資格
3.負(fù)責(zé)對(duì)施工過(guò)程技術(shù)實(shí)施進(jìn)程全過(guò)程、全方面管理。負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度計(jì)劃、施工方案及技術(shù)交底，負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成。
1.專科及以上學(xué)歷；港口航道與海岸工程、水利水電工程、市政工程（給水排水工程）、道橋與橋梁工程、安全工程等工程管理類(lèi)專。
2.具備10年以上填海造地、碼頭建設(shè)及修繕等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備海岸整治養(yǎng)護(hù)管理的專業(yè)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目施工流程及規(guī)范，具備土木工程、水利相關(guān)領(lǐng)域的基本理論；熟悉環(huán)境領(lǐng)域法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等政策。
4.有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防范與管理能力，能有效協(xié)調(diào)各方資源、制定應(yīng)對(duì)策略。
5.具有大型項(xiàng)目成功案例者或持有建造師證等項(xiàng)目相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
2.具備10年以上填海造地、碼頭建設(shè)及修繕等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備海岸整治養(yǎng)護(hù)管理的專業(yè)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目施工流程及規(guī)范，具備土木工程、水利相關(guān)領(lǐng)域的基本理論；熟悉環(huán)境領(lǐng)域法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等政策。
4.有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防范與管理能力，能有效協(xié)調(diào)各方資源、制定應(yīng)對(duì)策略。
5.具有大型項(xiàng)目成功案例者或持有建造師證等項(xiàng)目相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期工作。研究合同條款、技術(shù)規(guī)范等文件，明確項(xiàng)目范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工期要求，參與現(xiàn)場(chǎng)勘查，收集地形、地質(zhì)、水文等資料，為施工組織設(shè)計(jì)提供依據(jù)，協(xié)助制定項(xiàng)目預(yù)算，估算人工、材料、設(shè)備等成本，控制項(xiàng)目費(fèi)用。熟悉了解海岸整治養(yǎng)護(hù)工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)，組織現(xiàn)場(chǎng)圖紙會(huì)審及施工方案的討論、制定。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃與組織。制定施工組織設(shè)計(jì)和總進(jìn)度計(jì)劃，合理安排施工順序和資源配置；組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確成員職責(zé)，組織技術(shù)交底和安全培訓(xùn)；協(xié)調(diào)施工場(chǎng)地，確保水、電、通信等設(shè)施到位，滿足施工條件。3.負(fù)責(zé)對(duì)施工過(guò)程技術(shù)實(shí)施進(jìn)程全過(guò)程、全方面管理。負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度計(jì)劃、施工方案及技術(shù)交底，負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成。
基本條件
（一）具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有做強(qiáng)做大做優(yōu)國(guó)有企業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的素質(zhì)。
（二）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)家有關(guān)政策法律法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力、開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
（三）具有較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，自覺(jué)維護(hù)公司利益，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。因經(jīng)營(yíng)管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故的，或因決策失誤，造成重大損失和嚴(yán)重不良影響，被依法依規(guī)追究責(zé)任影響任職的；個(gè)人有不誠(chéng)信記錄或違法犯罪記錄的；依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)等規(guī)定，不適宜擔(dān)任公司管理人員情形的；其他公司黨委認(rèn)為影響使用情形的。
薪資待遇面議
（二）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)家有關(guān)政策法律法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力、開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
（三）具有較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，自覺(jué)維護(hù)公司利益，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。因經(jīng)營(yíng)管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故的，或因決策失誤，造成重大損失和嚴(yán)重不良影響，被依法依規(guī)追究責(zé)任影響任職的；個(gè)人有不誠(chéng)信記錄或違法犯罪記錄的；依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)等規(guī)定，不適宜擔(dān)任公司管理人員情形的；其他公司黨委認(rèn)為影響使用情形的。
薪資待遇面議
工作地點(diǎn)
上流匯
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青島市黃島區(qū)人力資源有限公司青島市黃島區(qū)人力資源有限公司（前身青島開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心代理部），成立于2003年，是青島開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心成立，由黃島區(qū)國(guó)資委下屬企業(yè)青島海洋投資集團(tuán)有限公司全額注資的國(guó)有企業(yè)。公司始終信守著“以人為本、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、服務(wù)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念，分別在北京、南京、重慶、東北、河南、湖北、武漢等地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，為當(dāng)?shù)赝馍淘谌A投資企業(yè)和本土企事業(yè)單位提供了專業(yè)的人力資源服務(wù)。我們的客戶包括眾多知名國(guó)營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)，橫跨通訊、電子、IT、汽車(chē)、石化、醫(yī)藥、金融等多個(gè)行業(yè)，公司業(yè)務(wù)貫穿招聘、派遣、員工福利外包、IT人員外包、財(cái)務(wù)外包等多重領(lǐng)域，服務(wù)人員達(dá)五十余萬(wàn)。黃島區(qū)人力資源公司將進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，為打造西海岸“國(guó)際海洋人才港”繼續(xù)發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新的精神，牢牢把握現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機(jī)遇，以人力資源外包服務(wù)為核心，向相關(guān)領(lǐng)域適度延伸，建立一個(gè)多功能、專業(yè)化、高水準(zhǔn)的人力資源服務(wù)綜合體系。IntroductionQingdao City Huangdao District Human Resources Co., Ltd. was established in May 2003. It is the first state-owned enterprise specialized in labor dispatch, human resources development and management in Huangdao District, which was established by Qingdao Development Zone Talent Exchange Center and fully invested by Qingdao Haixi City Investment Co., Ltd. subordinated to Huangdao District SASAC. Since the Inception of the company, we worked with Qingdao Haier Group, CMST Development Co,.Ltd, Bank of China Qingdao Branch, Qingdao Local Taxation Bureau and other large enterprises, institutions cooperation, which was regarded as an opportunity to create the precedent for the form of Labor Dispatch in Qingdao.
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