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崗位要求：

1、熟悉營運管理基本流程及知識，一定公文寫作水平；熟練使用電腦和辦公應用軟件

2、專業(yè)、細心、耐心、正直、廉潔、誠信、擅于溝通、數(shù)據(jù)分析；

3、3年以上大型企業(yè)相關工作經(jīng)驗，其中一年以上同等職位任職工作經(jīng)驗；

4、認同萬達企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度；

5、.原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正；

6、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。


工作職責：

1、對擬引進品牌進行招商洽談，完成租賃合同的簽訂

2、負責市場消費動態(tài)的調(diào)查和信息的收集、整理

3、根據(jù)公司確定的未來發(fā)展方向和經(jīng)營戰(zhàn)略，負責對商場調(diào)查和具體的定位

4、根據(jù)市場定位，對公司現(xiàn)有的經(jīng)營資源狀況做出區(qū)域規(guī)劃、調(diào)配和使用計劃

5、根據(jù)市場定位尋找廠商資源。負責建立廠商品牌資源數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)一掌管品牌資源信息

6、負責及協(xié)助公司的多種經(jīng)營工作

7、了解各商鋪銷售情況，匯總信息排查經(jīng)營困難商戶，提前制訂招商預案

8、負責商場公共區(qū)域的經(jīng)營規(guī)劃與招商工作