崗位職責(zé):
1. 參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制修訂;
2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針宣貫;
3. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的分解、統(tǒng)計分析與績效改善;
4. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量保證策劃與實施;
5. 負(fù)責(zé)組織部門職能相關(guān)制度的制修訂;
6. 參與研發(fā)過程質(zhì)量策劃;
7. 負(fù)責(zé)組織采購、生產(chǎn)、交付過程質(zhì)量管控;
8. 負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)供方進行質(zhì)量改善與供方績效評價;
9. 負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的分析與改善督導(dǎo);
10. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量例會與改善分析會;
11. 負(fù)責(zé)部門年度、月度目標(biāo)計劃的編制與實施;
12. 負(fù)責(zé)部門員工計劃的輔導(dǎo)、激勵與績效考核;
13. 負(fù)責(zé)部門人員培養(yǎng)與團隊建設(shè);
14. 及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 電子、機械類相關(guān)工科專業(yè);
3. 年齡在30-50歲;
4. 5年以上中型及以上企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
5. 能看懂產(chǎn)品圖紙、工藝文件、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等;
6. 能編制檢驗文件;
7. 熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)、并能正確理解和應(yīng)用,熟悉國軍標(biāo)體系優(yōu)先;
8. 具有良好的組織、策劃和溝通交流能力。