崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,制定招聘計劃及招聘方案;
2.協(xié)助完善招聘流程與制度,保證招聘工作的運行效率和質(zhì)量;
3.獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,組織進行甄別、篩選、面試、錄用跟進等工作;
4.招聘渠道管理,維護線上線下渠道,滿足公司人才需求;
5.招聘相關(guān)的各種數(shù)據(jù)及報表統(tǒng)計、分析;
6.輔助完成人事績效、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系等其他相關(guān)人事六大模塊工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷、人力資源等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷有招聘經(jīng)驗者亦可;
2.熟悉招聘面試流程,有生物醫(yī)藥試劑耗材行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.形象、溝通表達能力良好;
4.具備良好的協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心。
職位福利:每年多次調(diào)薪、周末雙休、五險一金、年底雙薪、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、彈性工作