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    更新于 今天

    獵頭顧問(wèn)

    8千-1萬(wàn)·13薪
    • 蘇州吳中區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    高端崗位招聘
    崗位職責(zé):
    1.與企業(yè)HR溝通,幫其分析職位需求,為HR提供一定的招聘建議;
    2.通過(guò)各種渠道訪尋候選人并進(jìn)行初步電話面試,確定意向并推薦給企業(yè)HR;
    3.協(xié)調(diào)安排候選人面試,及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
    4.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;
    5.與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
    職位要求:
    1.大專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng),有2年及以上的獵頭(AC/RC)或HR(招聘方向)/銷售運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)、物業(yè)、酒店、文旅、康養(yǎng)、消費(fèi)品等賽道;
    2.具備成熟的溝通能力,具有高度的責(zé)任感;
    3.為人簡(jiǎn)單,勤奮踏實(shí),擅長(zhǎng)思考和自我學(xué)習(xí)及復(fù)盤。
    上班地址:
    蘇州——蘇州工業(yè)園區(qū)中海財(cái)富中心東塔711(地鐵1號(hào)線/3號(hào)線地鐵直達(dá))
    上班時(shí)間:8:50-18:00 (周末及節(jié)假日雙休)
    福利待遇:
    1.薪資:無(wú)責(zé)底薪(8-12k)+月度績(jī)效+業(yè)務(wù)提成+五險(xiǎn)一金+餐費(fèi)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)勵(lì);
    2.福利:帶薪年假5-15天,帶薪病假;節(jié)假日福利禮金,入職歡迎餐,生日禮遇等;
    3.員工團(tuán)建:每個(gè)月至少1次;
    4.其他福利待遇:下午茶,生日會(huì);每月免費(fèi)咖啡零食飲料,免費(fèi)健身房等。

    工作地點(diǎn)

    中海財(cái)富中心東塔中海財(cái)富中心東塔7F711(地鐵1號(hào)線星海廣場(chǎng)站下2號(hào)出口步行3分鐘到)

    職位發(fā)布者

    陳女士/HRBP

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo蘇州博樂(lè)企業(yè)管理有限公司
    博樂(lè)獵頭-于2007年5月成立,由珠三角、長(zhǎng)三角兩地資深的獵頭和人力資源管理顧問(wèn)共同組建,總部設(shè)于上海,目前已經(jīng)在蘇州、東莞、武漢、深圳有分公司,是一家專注于細(xì)分市場(chǎng),為企業(yè)提供中高端人才獵頭服務(wù)的人力資源服務(wù)專業(yè)公司,業(yè)務(wù)范圍覆蓋珠三角地區(qū)、長(zhǎng)三角地區(qū)、華北地區(qū)、西南區(qū)域所有的重點(diǎn)城市,已為包括世界五百?gòu)?qiáng)、大型國(guó)有企業(yè)、知名上市公司、大型民營(yíng)企業(yè)提供中高端職位的獵頭服務(wù),并已發(fā)展成為區(qū)域最專業(yè)、最高效的獵頭公司之一。博樂(lè)關(guān)注每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié),努力提升服務(wù)品質(zhì),專注于為房地產(chǎn)/設(shè)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)&金融、大制造行業(yè)公司和人才提供專業(yè)的獵頭、咨詢和培訓(xùn)發(fā)展服務(wù),不斷挖掘人的潛能,幫助客戶發(fā)現(xiàn)和吸納合適的優(yōu)秀人才,助力客戶提升競(jìng)爭(zhēng)力,持續(xù)為企業(yè)和人才實(shí)現(xiàn)并創(chuàng)造價(jià)值。一、公司愿景:致力成為讓員工幸福、客戶信任、候選人尊敬的綜合人力資源服務(wù)商二、博樂(lè)文化:以人為本誠(chéng)信主動(dòng)合作進(jìn)取盡責(zé)感恩三、博樂(lè)目標(biāo):成為中國(guó)雇主滿意度、客戶滿意度最高的綜合人力資源服務(wù)商四、薪酬福利:(1)薪酬:具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬,固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+傭金+年終獎(jiǎng);固定工資月4K起(視個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)、職級(jí)最高可給到月固定工資15K)(2)業(yè)績(jī)提成:提成根據(jù)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績(jī)提成(3)福利:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金)(4)培訓(xùn):提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)、行業(yè)等培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)(5)假期:根據(jù)工作年限享有帶薪年休假;有薪病假、公休假、喪假、婚假、產(chǎn)假等;五、職業(yè)晉升提供公平、開(kāi)放的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),鼓勵(lì)員工積極向上,競(jìng)爭(zhēng)空缺職位,員工享有提升、晉升機(jī)會(huì)。六、生活福利(1)提供員工生日福利;(2)提供端午、中秋等節(jié)日禮金;(3)提供家屬獎(jiǎng)金;(4)提供年度旅游;(5)定期組織員工參與各類體育運(yùn)動(dòng)、戶外活動(dòng)。七、工作時(shí)間國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,5天8小時(shí)工作制
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