工作內(nèi)容:
1、負責人力資源外包項目客戶的日常業(yè)務聯(lián)系和溝通,包括:商務合同的執(zhí)行,薪酬福利、費用結算核對等;
2、負責人力資源外包項目員工的日常管理和勞動關系糾紛處理;
3、維護良好的客戶關系;
4、人力資源外包新項目的開發(fā)工作。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,人力資源、行政、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 1年以上人事工作或項目管理經(jīng)驗,熟悉社保政策法規(guī);
3、 良好的形象氣質和親和力;
4、 較強的團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力;
5、 踏實勤奮、有責任心,學習能力強;
6、 有駕照。
福利待遇:
1、底薪4000元/月+季度獎金+業(yè)務提成;
2、入職起繳納五險一金;
3、周末雙休,國家規(guī)定帶薪假期(法定假、年休假、婚假等)。
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