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    更新于 今天

    暖通維護主管/高級工程師

    1萬-2萬·14薪
    • 大同平城區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招5人

    雇員點評標簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 團隊執(zhí)行強

    職位描述

    暖通運維風冷機組水冷機組精密空調(diào)
    崗位職責:
    1、熟悉冷水機組、管網(wǎng)和精密空調(diào)工作原理和維護維修;
    2、熟悉數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)的標準操作流程、應(yīng)急演練流程等;
    3、針對系統(tǒng)運行情況提出提高安全性和節(jié)能降耗的方案;
    4、對于工程建設(shè)、大中修工作進行隨工,協(xié)調(diào)配合監(jiān)督專業(yè)技術(shù)支持單位完成維護任務(wù);
    5、分析設(shè)備運行狀況,查找隱患,提出改進、完善意見和建議;
    6、在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域?qū)π录夹g(shù)、新應(yīng)用進行跟蹤;
    7、根據(jù)采購方要求完成其它維護工作。
    任職要求:
    1、暖通、建筑、自動化、電子工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
    2、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
    3、3年以上數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)運行維護經(jīng)驗;
    4、具有暖通、空調(diào)類中級工程師職稱優(yōu)先;
    5、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強;工作踏實認真、積極主動、有責任感;
    6、善于溝通協(xié)調(diào),具有較強協(xié)調(diào)能力,以及團隊合作精神和服務(wù)意識

    職位福利:每年多次調(diào)薪、五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、餐補、定期體檢

    工作地點

    秦淮數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地

    職位發(fā)布者

    劉思遙/人力資源經(jīng)理

    當前在線
    立即溝通
    公司Logo秦淮數(shù)據(jù)
    秦淮數(shù)據(jù)集團作為新興市場領(lǐng)先的新一代超大規(guī)模算力基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)提供商,于2020年10月1日在納斯達克全球精選市場完成上市,證券交易代碼:CD。集團專注于為全球數(shù)字領(lǐng)導者提供全棧式新一代超大規(guī)模算力集群解決方案,包括數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的開發(fā)建設(shè)、綜合能源、裝備制造及運營管理等生態(tài)鏈產(chǎn)品與服務(wù)。秦淮數(shù)據(jù)集團下設(shè)獨立運營的子品牌“秦淮數(shù)據(jù)”和"Bridge Data Centres",業(yè)務(wù)遍及包括中國在內(nèi)的亞太新興市場。集團堅持服務(wù)“領(lǐng)軍企業(yè)關(guān)鍵資產(chǎn)運營”賽道,深耕數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施生態(tài)規(guī)劃、投資、設(shè)計、建造和運營,努力為人類更普惠的美好數(shù)字生活提供堅實的基礎(chǔ)。自成立以來,秦淮數(shù)據(jù)集團一直致力于打造“開放、多元、包容、平等”的工作氛圍,匯聚來自不同國家、種族、民族、宗教信仰的員工,為每位員工和每位未來的合作伙伴提供具有國際視野的復合型成長發(fā)展平臺。同時,集團積極倡導性別平等,大力支持女性員工的個人發(fā)展。自2020年起,集團發(fā)布“Better U”女性領(lǐng)導力計劃,開展一些列支持女性職業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導力項目,發(fā)現(xiàn)更多具有遠大夢想、執(zhí)行能力強和理解行業(yè)的菁英女性。2020年,秦淮數(shù)據(jù)集團管理層女性占比40%,遠高于行業(yè)平均水平以及全球企業(yè)董事會女性平均占比。全球權(quán)威電信雜志《CAPACITY》高度肯定秦淮數(shù)據(jù)集團在保持性別平等和營造多元文化方面所作的努力,授予秦淮數(shù)據(jù)集團2020年數(shù)字基礎(chǔ)行業(yè)“GLOBAL WOMEN”稱號。在關(guān)注員工發(fā)展的同時,秦淮數(shù)據(jù)集團也充分利用自身優(yōu)勢為社會做出卓越的貢獻。2020年Covid-19爆發(fā)之際,秦淮數(shù)據(jù)集團幾乎在第一時間啟動應(yīng)急響應(yīng)機制,在確保人員安全的情況下保障客戶業(yè)務(wù)7*24小時穩(wěn)定運行。此外,集團緊急定制防控前線緊缺的高端消毒設(shè)備,成為當時中國數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)最大的一筆實物捐贈。推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展也是秦淮數(shù)據(jù)集團履行社會責任的重要體現(xiàn)。秦淮數(shù)據(jù)集團注重產(chǎn)業(yè)鏈延伸,將數(shù)字經(jīng)濟與鄉(xiāng)村振興結(jié)合,探索“算力+農(nóng)業(yè)+觀光”于一體的數(shù)字經(jīng)濟聚落。據(jù)估算,集團相繼提供高新技術(shù)工作崗位及間接工作崗位數(shù)千個,還通過稅留當?shù)兀瑤由鷳B(tài)合作上下游企業(yè)繳納稅收,為當?shù)貏?chuàng)造經(jīng)濟效益。
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