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    更新于 今天

    暖通運(yùn)維主管(IDC數(shù)據(jù)中心)

    1萬-2萬·14薪
    • 大同
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

    職位描述

    暖通工程設(shè)計(jì)工業(yè)暖通風(fēng)冷水冷
    崗位職責(zé):
    1、熟悉冷水機(jī)組、管網(wǎng)和精密空調(diào)工作原理和維護(hù)維修;
    2、熟悉數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程、應(yīng)急演練流程等;
    3、針對系統(tǒng)運(yùn)行情況提出提高安全性和節(jié)能降耗的方案;
    4、對于工程建設(shè)、大中修工作進(jìn)行隨工,協(xié)調(diào)配合監(jiān)督專業(yè)技術(shù)支持單位完成維護(hù)任務(wù);
    5、分析設(shè)備運(yùn)行狀況,查找隱患,提出改進(jìn)、完善意見和建議;
    6、在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域?qū)π录夹g(shù)、新應(yīng)用進(jìn)行跟蹤;
    7、根據(jù)采購方要求完成其它維護(hù)工作。
    任職要求:
    1、暖通、建筑、自動化、電子工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
    2、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
    3、3年以上數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
    4、具有暖通、空調(diào)類中級工程師職稱優(yōu)先;
    5、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng);工作踏實(shí)認(rèn)真、積極主動、有責(zé)任感;
    6、善于溝通協(xié)調(diào),具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識

    職位福利:14薪、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、全額公積金

    工作地點(diǎn)

    山西省大同市

    職位發(fā)布者

    王彥力/HR

    立即溝通
    公司Logo秦淮數(shù)據(jù)
    秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)作為新興市場領(lǐng)先的新一代超大規(guī)模算力基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)提供商,于2020年10月1日在納斯達(dá)克全球精選市場完成上市,證券交易代碼:CD。集團(tuán)專注于為全球數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)者提供全棧式新一代超大規(guī)模算力集群解決方案,包括數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的開發(fā)建設(shè)、綜合能源、裝備制造及運(yùn)營管理等生態(tài)鏈產(chǎn)品與服務(wù)。秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)下設(shè)獨(dú)立運(yùn)營的子品牌“秦淮數(shù)據(jù)”和"Bridge Data Centres",業(yè)務(wù)遍及包括中國在內(nèi)的亞太新興市場。集團(tuán)堅(jiān)持服務(wù)“領(lǐng)軍企業(yè)關(guān)鍵資產(chǎn)運(yùn)營”賽道,深耕數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施生態(tài)規(guī)劃、投資、設(shè)計(jì)、建造和運(yùn)營,努力為人類更普惠的美好數(shù)字生活提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。自成立以來,秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)一直致力于打造“開放、多元、包容、平等”的工作氛圍,匯聚來自不同國家、種族、民族、宗教信仰的員工,為每位員工和每位未來的合作伙伴提供具有國際視野的復(fù)合型成長發(fā)展平臺。同時(shí),集團(tuán)積極倡導(dǎo)性別平等,大力支持女性員工的個(gè)人發(fā)展。自2020年起,集團(tuán)發(fā)布“Better U”女性領(lǐng)導(dǎo)力計(jì)劃,開展一些列支持女性職業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)更多具有遠(yuǎn)大夢想、執(zhí)行能力強(qiáng)和理解行業(yè)的菁英女性。2020年,秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)管理層女性占比40%,遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平以及全球企業(yè)董事會女性平均占比。全球權(quán)威電信雜志《CAPACITY》高度肯定秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)在保持性別平等和營造多元文化方面所作的努力,授予秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)2020年數(shù)字基礎(chǔ)行業(yè)“GLOBAL WOMEN”稱號。在關(guān)注員工發(fā)展的同時(shí),秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)也充分利用自身優(yōu)勢為社會做出卓越的貢獻(xiàn)。2020年Covid-19爆發(fā)之際,秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)幾乎在第一時(shí)間啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,在確保人員安全的情況下保障客戶業(yè)務(wù)7*24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行。此外,集團(tuán)緊急定制防控前線緊缺的高端消毒設(shè)備,成為當(dāng)時(shí)中國數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)最大的一筆實(shí)物捐贈。推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)履行社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)注重產(chǎn)業(yè)鏈延伸,將數(shù)字經(jīng)濟(jì)與鄉(xiāng)村振興結(jié)合,探索“算力+農(nóng)業(yè)+觀光”于一體的數(shù)字經(jīng)濟(jì)聚落。據(jù)估算,集團(tuán)相繼提供高新技術(shù)工作崗位及間接工作崗位數(shù)千個(gè),還通過稅留當(dāng)?shù)兀瑤由鷳B(tài)合作上下游企業(yè)繳納稅收,為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
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