1、負責(zé)公司各門店日常運營;確保有效達成經(jīng)營目標;
2、負責(zé)公司全方位經(jīng)營戰(zhàn)略與計劃,組織架構(gòu)搭建,業(yè)務(wù)流程整理、業(yè)績指標達成;
3、組織、協(xié)調(diào)、門店階段性工作計劃的實施;
4、負責(zé)推進新公司門店作業(yè)規(guī)范執(zhí)行情況,并給予培訓(xùn)、指導(dǎo)、評估考核;
5、根據(jù)市場發(fā)展變化與趨勢調(diào)整經(jīng)營策略,并制定年度、階段性工作目標;
6、指導(dǎo)、督促新店工作的計劃、執(zhí)行及目標擬定,考核;
7、門店商圈調(diào)研及公益社區(qū)活動的開展,確保門店客流目標達成;
8、負責(zé)營運部商品、客服日常管理;
9、黨員優(yōu)先;
入職繳納五險一金,餐補,雙休,過節(jié)福利