職位描述
員工關(guān)系薪酬福利招聘乙方工作經(jīng)驗(yàn)助理人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1.搜集全國(guó)各地人社局相關(guān)政策及相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；收集全國(guó)各地的五險(xiǎn)一金基數(shù)數(shù)據(jù)；
2.負(fù)責(zé)派遣單位員工簽訂入離調(diào)轉(zhuǎn)續(xù)合同、續(xù)訂、解除等相關(guān)材料收集及辦理；
3.負(fù)責(zé)派遣單位員工薪酬福利測(cè)算，個(gè)稅計(jì)算，發(fā)放工資等相關(guān)事宜；五險(xiǎn)一金的各項(xiàng)法律法規(guī)的解讀；
4.派遣單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)結(jié)算工作；負(fù)責(zé)對(duì)派遣單位關(guān)于各項(xiàng)法律法規(guī)的清晰解釋；
5.辦理人事內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、社保、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)；
6.配合領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1.專科以上學(xué)歷，形象良好，人力資源管理專業(yè)或法律專業(yè)，接受乙方公司工作優(yōu)先考慮；
2.熟悉國(guó)家及地方人力資源及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)；
3.熟悉日常人事管理業(yè)務(wù)流程，薪酬福利核算熟練；
4.良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練使用office等辦公軟件；
5.具備良好的人際理解能力，溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力；
6.必須有2年以上乙方工作經(jīng)驗(yàn)，必須有人力資源證書。
1.搜集全國(guó)各地人社局相關(guān)政策及相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；收集全國(guó)各地的五險(xiǎn)一金基數(shù)數(shù)據(jù)；
2.負(fù)責(zé)派遣單位員工簽訂入離調(diào)轉(zhuǎn)續(xù)合同、續(xù)訂、解除等相關(guān)材料收集及辦理；
3.負(fù)責(zé)派遣單位員工薪酬福利測(cè)算，個(gè)稅計(jì)算，發(fā)放工資等相關(guān)事宜；五險(xiǎn)一金的各項(xiàng)法律法規(guī)的解讀；
4.派遣單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)結(jié)算工作；負(fù)責(zé)對(duì)派遣單位關(guān)于各項(xiàng)法律法規(guī)的清晰解釋；
5.辦理人事內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、社保、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)；
6.配合領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1.專科以上學(xué)歷，形象良好，人力資源管理專業(yè)或法律專業(yè)，接受乙方公司工作優(yōu)先考慮；
2.熟悉國(guó)家及地方人力資源及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)；
3.熟悉日常人事管理業(yè)務(wù)流程，薪酬福利核算熟練；
4.良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練使用office等辦公軟件；
5.具備良好的人際理解能力，溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力；
6.必須有2年以上乙方工作經(jīng)驗(yàn)，必須有人力資源證書。
工作地點(diǎn)
金唐中心-A座
相似職位
- 人力資源部實(shí)習(xí)生120-150/天
北京 - 西城
中國(guó)教學(xué)儀器設(shè)備有限公司 - 人事?lián)?dāng)5千-7千
北京 - 朝陽(yáng)
羅森(北京)有限公司 - 聘行政人事專員4千-6千
北京 - 通州
北京全安國(guó)際安全顧問(wèn)有限公司 - 人力行政實(shí)習(xí)生3千-4千
北京 - 豐臺(tái)
北京依利特物業(yè)服務(wù)有限公司 - 人力資源專員6千-8千
北京 - 通州
夢(mèng)客豪思(北京)環(huán)境景觀工程有限公司 - 高級(jí)人力資源專員1萬(wàn)-1.8萬(wàn)
北京 - 豐臺(tái)
大禹節(jié)水集團(tuán)股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
袁女士/hr
立即溝通
北京金誠(chéng)久安人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
北京金誠(chéng)久安人力資源服務(wù)有限公司，是經(jīng)北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市工商局批準(zhǔn)成立的專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。金誠(chéng)久安公司自成立至今始終秉承[誠(chéng)信至上、求真務(wù)實(shí)、精細(xì)管理、質(zhì)量第一]的服務(wù)理念熱情、周到、細(xì)致、快捷的為用工單位及勞務(wù)派遣職工提供優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)保障服務(wù)。規(guī)范化的管理是人力資源服務(wù)的核心。金誠(chéng)久安公司擁有一支由高級(jí)人力資源管理師、職業(yè)指導(dǎo)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榭蛻籼峁└咝Э旖莸姆?wù)。為了實(shí)施規(guī)范化的管理，金誠(chéng)久安公司與政府有關(guān)部門始終保持著密切的聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握相關(guān)的政策法規(guī)信息，并嚴(yán)格依法操作，提供會(huì)繁華的服務(wù)，為用工單位人力資源的利用和開(kāi)發(fā)創(chuàng)造了良好的環(huán)境條件。同時(shí)，也為規(guī)范形成勞動(dòng)力市場(chǎng)良好的秩序進(jìn)行了不懈的努力。金誠(chéng)久安公司采用現(xiàn)代人力資源管理和適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律的社會(huì)化服務(wù)，不斷發(fā)展和拓展服務(wù)項(xiàng)目，形成了找平、培訓(xùn)、派遣、代理、辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)、工傷事務(wù)、住房公積金事務(wù)、勞動(dòng)人事法律咨詢事務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與勞動(dòng)關(guān)系危機(jī)處理、企業(yè)勞動(dòng)人事制度建設(shè)等全方位的服務(wù)體系，為滿足用工單位的各種需求提供了多樣性的服務(wù)，把企業(yè)從傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí)管理事務(wù)工作中解放出來(lái)，更多的去關(guān)注[人]的問(wèn)題。配合企業(yè)改革，讓企業(yè)輕裝上陣，去競(jìng)爭(zhēng)去發(fā)展。
公司主頁(yè)