崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)出差預(yù)訂管理、日常接待預(yù)訂管理。
2、負(fù)責(zé)員工午餐用餐管理及日常快遞管理。
3、負(fù)責(zé)員工日常考勤管理。
4、負(fù)責(zé)辦公網(wǎng)對外通知、任務(wù)發(fā)布。
5、協(xié)助人員招聘管理,到訪接待等。
6、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購及領(lǐng)取管理。
7、負(fù)責(zé)員工入離職檔案管理
8、負(fù)責(zé)績效收集及統(tǒng)計(jì)
9、其它人力行政經(jīng)理交待的日常事宜。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上人力行政工作方面經(jīng)驗(yàn)。
2、了解相應(yīng)的法律法規(guī),熟悉OFFICE軟件的操作,擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
3、責(zé)任心強(qiáng),具有一定的應(yīng)變、獨(dú)立思考能力,抗壓性強(qiáng)。
4、形象良好、執(zhí)行力強(qiáng)。
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