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一、招聘職位：門店運營主管（學(xué)習(xí)機門店）

二、任職要求

1、25-40歲，大專以上學(xué)歷；

2、優(yōu)秀的門店運營經(jīng)驗，具備一定的團隊管理能力，熟悉學(xué)習(xí)機或電子教育產(chǎn)品行業(yè)運作模式；

3、性格外向，親和力好，工作積極，責(zé)任心及適應(yīng)能力強，很強的目標(biāo)感；

4、三年以上學(xué)習(xí)機或電子教育產(chǎn)品、耐用品相關(guān)行業(yè)門店運營經(jīng)驗，2年以上運營主管經(jīng)驗；

三、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)部門日常運營管理及銷售業(yè)績提升管理工作，對部門管轄門店總業(yè)績負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)部門團隊管理，做好團隊人員目標(biāo)、過程監(jiān)控輔導(dǎo)、人員激勵、溝通協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核等工作；

3、對部門門店各類活動進行策劃，并組織實施；

4、線上線下渠道資源嫁接及拓展；

5、上級安排的其他工作。