崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定所在品類組的部門工作計(jì)劃,并根據(jù)工作完成情況進(jìn)行跟進(jìn)、總結(jié)、反饋、修改并采取相關(guān)措施;
2、負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商的準(zhǔn)入、評(píng)估、淘汰、整改并跟進(jìn)供應(yīng)商開發(fā)進(jìn)度及整體的服務(wù)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)核查前端采購報(bào)價(jià)商品,對(duì)于大批量報(bào)價(jià)整體把控供應(yīng)商服務(wù)能力;
4、負(fù)責(zé)提高本組的訂單交付能力包含但不限于(采購下單完成情況,商品到貨情況,商品到貨周期等);
5、每月5日前提供滯銷庫存并出具處理方案及損益報(bào)表。
6、每周整理網(wǎng)購商品清單為前端采購開發(fā)供應(yīng)商提供開發(fā)方向,降低本組品類商品的網(wǎng)購訂單數(shù)量;
7、整體把控購買渠道;
8、分析年度、月度產(chǎn)品銷量數(shù)據(jù)并準(zhǔn)備備貨庫存;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1、2年以上采購工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉本品類商品知識(shí),有一定的倉儲(chǔ)、物流常識(shí) ;
3、有電商行業(yè)工作者優(yōu)先 ;
4、具備相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和解決糾紛爭執(zhí)的能力;
5、具有良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠;抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪