2、員工招聘、員工培訓(xùn);組織公司各部門內(nèi)訓(xùn)工作;
3、員工薪資、績效考核、晉升評價(jià)等工作;
4、公司后勤管理工作,餐廳、安保、宿舍、環(huán)境綠化等;
5、企業(yè)文化建設(shè)、員工集體活動策劃、組織;;
6、固定資產(chǎn)管理;
7、企業(yè)基礎(chǔ)外聯(lián)工作、部分項(xiàng)目配合申報(bào)工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作;
任職要求:
1、 有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng);
2、具備生產(chǎn)制造企業(yè)5年以上行政/后勤、人資部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),誠實(shí)守信;
4、熟練運(yùn)用各類辦公軟件,具備良好文字功底及語言表達(dá)能力;
5、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、工作務(wù)實(shí)、良好的執(zhí)行力;
6、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
7、年齡:32-40歲,熟練駕駛經(jīng)驗(yàn);
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