2.0升級團隊經(jīng)理崗位信息
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的組建及優(yōu)化;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、日常業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有證券從業(yè)資格證以及帶領(lǐng)10人及以上團隊的經(jīng)驗,有歷史業(yè)績證明;
2、有相關(guān)金融證券行業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉證券咨詢產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具有良好的執(zhí)行能力。;
4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,工作責(zé)任心強,有團隊協(xié)作精神。
5、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗豐富的可放寬條件;
福利待遇:
1、五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險,住房公積金;
2、人性化的員工生日禮物及節(jié)日禮金;
3、以團隊建設(shè)為導(dǎo)向的團隊獎金補貼;
4、豐富多彩的員工文化活動;