職責(zé)描述:
1. 熟悉銷售渠道的建立和管理,能夠開拓新的銷售渠道;
2. 根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃和目標(biāo),制定個(gè)人的銷售策略和行動(dòng)計(jì)劃,努力完成或超額完成銷售任務(wù),包括銷售額、銷售數(shù)量、市場(chǎng)占有率等指標(biāo);
3. 對(duì)銷售過(guò)程進(jìn)行有效的管理和控制,及時(shí)跟蹤銷售項(xiàng)目的進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保訂單的順利簽訂和交付,提高銷售效率和成功率。
4. 對(duì)銷售過(guò)程進(jìn)行有效的管理和控制,及時(shí)跟蹤銷售項(xiàng)目的進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保訂單的順利簽訂和交付,提高銷售效率和成功率。
5. 能夠?qū)﹄姍C(jī)市場(chǎng)進(jìn)行深入分析,包括市場(chǎng)規(guī)模、增長(zhǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、主要客戶群體和潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)等。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,為公司制定有效的銷售策略提供依據(jù)
職位要求:
1. 學(xué)歷及院校:大專及以上-貿(mào)易類或機(jī)械類優(yōu)先
2. 年齡:25-35周歲優(yōu)先
3. 性別:不限
4. 籍貫:不限
5. 工作經(jīng)歷:有良好的銷售業(yè)績(jī)記錄,能夠展示出其出色的銷售能力。例如,過(guò)去成功開發(fā)了一定數(shù)量的大客戶,完成了較高的銷售額度,或者在市場(chǎng)份額拓展方面取得了顯著成果;
6. 形象及能力:形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)談判技巧;遇到突發(fā)事件應(yīng)變能力快,高業(yè)績(jī)要求下抗壓能力強(qiáng)。
7. 其他要求:有駕照,能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差;
薪資福利:面議
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