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主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新入職員工的安全相關(guān)培訓(xùn)；
2、協(xié)助制定車間月度培訓(xùn)計劃及實施，
3、配合人力資源部開展宣傳組織有關(guān)培訓(xùn)活動；
4、負(fù)責(zé)車間關(guān)鍵技能工種的測評開展、月度質(zhì)量標(biāo)兵評選資料收集審核、員工幫帶事項的實行、監(jiān)督；
5、員工崗位應(yīng)知應(yīng)會檢測抽查、員工流失率統(tǒng)計；
6、車間技改項目、合理化建議的統(tǒng)計、提報、實施跟蹤推進(jìn)等。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有一定工廠培訓(xùn)有關(guān)經(jīng)驗；
2、有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力；