崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì);
3.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
4.負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
5.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
6.負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
7.負(fù)責(zé)公司招聘職位簡歷的篩選、面試人員的接待;
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出行酒店、機(jī)票的預(yù)定;
任職要求:
1.人事、行政、管理類專業(yè)畢業(yè),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆生;
2.熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
3.有商務(wù)接待的經(jīng)驗(yàn);
4.家住公司附近者優(yōu)先考慮