崗位職責(zé):
1、專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)較好;
2、5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長,對所轄人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo),培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,確保銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才;
4、包括銷售目標(biāo)的制定帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),分解、部署、監(jiān)督實施等
5、工作態(tài)度積極,具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力和管理能力;
6、心理素質(zhì)佳,抗壓力強,具備良好的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心、事業(yè)心;
7、有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)激勵能力,工作主動性強,有較強的創(chuàng)新思維。
任職要求:
1、營銷及相關(guān)專業(yè),了解市場動態(tài)培訓(xùn)、項目銷售、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)知識。
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、銷售知識。熟練使用辦公設(shè)備
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