職位描述
組織發(fā)展
崗位職責：
1.根據(jù)公司的經(jīng)營目標，對公司人力成本、人力資源管理費用進行年度預算及控制及定期匯總、報送；
2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬訂人力編制，繪制組織結(jié)構(gòu)圖，定期牽頭修訂、完善各崗位的崗位說明書；
3.對接及管理招聘渠道，發(fā)布招聘信息、收集和匯總應聘資料、組織安排面試并跟蹤落實面試人員的情況等；
4.負責干部管理、績效考核制度及方案擬訂并開展相關工作；
5.迅速、準確完成公司領導及部門負責人交辦的其他工作。
2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬訂人力編制，繪制組織結(jié)構(gòu)圖，定期牽頭修訂、完善各崗位的崗位說明書；
3.對接及管理招聘渠道，發(fā)布招聘信息、收集和匯總應聘資料、組織安排面試并跟蹤落實面試人員的情況等；
4.負責干部管理、績效考核制度及方案擬訂并開展相關工作；
5.迅速、準確完成公司領導及部門負責人交辦的其他工作。
任職要求：
1.中共黨員；
2.本科及以上學歷，人力資源、勞動經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關專業(yè)，5年及以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上保險公司員工管理經(jīng)驗；
3.熟悉公司結(jié)構(gòu)，人員構(gòu)成；熟悉勞動法、勞動合同法，以及勞動法、勞動合同法實施條例等相關法律規(guī)定，熟悉人力資源管理6大模塊和人力資源管理相關知識，具備相關專業(yè)知識技能；
4.有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及多任務處理能力。
1.中共黨員；
2.本科及以上學歷，人力資源、勞動經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關專業(yè)，5年及以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上保險公司員工管理經(jīng)驗；
3.熟悉公司結(jié)構(gòu)，人員構(gòu)成；熟悉勞動法、勞動合同法，以及勞動法、勞動合同法實施條例等相關法律規(guī)定，熟悉人力資源管理6大模塊和人力資源管理相關知識，具備相關專業(yè)知識技能；
4.有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及多任務處理能力。
職位福利：節(jié)日福利、周末雙休、五險一金、補充醫(yī)療保險、通訊補助、帶薪年假、交通補助
工作地點
福州市鼓樓區(qū)五一北路153號正祥中心3號樓13-16層
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職位發(fā)布者
沈女士/人力資源招聘中心
立即溝通
海峽金橋財產(chǎn)保險股份有限公司海峽金橋財產(chǎn)保險股份有限公司（簡稱：海峽保險或公司）于2016年8月23日獲批開業(yè)，是福建首家國有法人的全國性保險公司，總部設在中國(福建)自由貿(mào)易試驗區(qū)福州片區(qū)。設立海峽保險是福建省委、省政府加快發(fā)展現(xiàn)代保險服務業(yè)，貫徹“一帶一路”國家戰(zhàn)略，建設海上絲綢之路核心區(qū)，建設生態(tài)文明先行示范區(qū)，做強做大福建金融業(yè)，構(gòu)建兩岸區(qū)域性金融服務中心的一項重要舉措。公司的獲批設立入選了“福建金融改革開放最具影響力的40件大事”。截止2022年3季度，公司共設立各級分支機構(gòu)36家，基本實現(xiàn)福建省內(nèi)設區(qū)市全覆蓋。其中：省內(nèi)分支機構(gòu)35家（包括省級分公司2家，設區(qū)市分公司7家，支公司24家，營銷服務部2家），省外分支機構(gòu)1家；累計為3.4萬個法人客戶、207萬個自然人客戶提供保險保障服務。公司緊緊圍繞福建加快發(fā)展、跨越發(fā)展戰(zhàn)略部署，在保障重點項目建設，服務綠色、特色產(chǎn)業(yè)，服務民生上深耕細作、持續(xù)耕耘，為福州城市軌道交通4、5、6號線等地鐵線路提供風險保障；積極探索海上風電保險領域，打造多個精品項目，樹立業(yè)內(nèi)標桿；創(chuàng)新推出老年人公益保險項目，開創(chuàng)省內(nèi)老年人民生保險服務先河。同時，瞄準互聯(lián)網(wǎng)時代下移動端平臺的新機遇，自主開發(fā)上線電子商務平臺，快速開啟互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務新局面。公司除經(jīng)營機動車保險、企業(yè)財產(chǎn)保險、家庭財產(chǎn)保險、工程保險、責任保險、船舶保險、貨運保險、短期健康保險、意外傷害保險、農(nóng)業(yè)保險等業(yè)務外，還將在條件成熟時逐步開展信用保證保險、特殊風險保險、投資型保險等業(yè)務。“十四五”期間，海峽保險將以成為引領兩岸區(qū)域金融服務的現(xiàn)代金融保險集團為總目標，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，通過發(fā)揮地方國有法人主體優(yōu)勢，在參與和服務經(jīng)濟社會發(fā)展，融入政府風險管理體系中找到自身發(fā)展機遇。
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