1、負責搭建部門服務體系,制定服務制度和流程,完善用戶常見問題反饋、優(yōu)化流程,提升優(yōu)化用戶服務質(zhì)量。
2、能夠統(tǒng)籌部門人員做好用戶報修處理、及時有效完成反饋。
3、管理能力強,思維靈活,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強。
4、輸出客服工作流程文件,對部門工作結(jié)果負責。
5、具有較強的工作執(zhí)行力及團隊凝聚力。
6、完成公司安排的其他工作。
7、供熱工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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