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基本要求：
年齡：25-40歲，具有一定的工作經(jīng)驗。
學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：至少1年以上的市場拓展或銷售工作經(jīng)驗，有外出跑市場的經(jīng)歷優(yōu)先。
性格要求：積極主動、責(zé)任心強、具備較強的溝通能力和親和力。
技能要求：
市場調(diào)研能力：能夠獨立進行市場調(diào)研，分析市場趨勢，識別潛在客戶。
銷售技能：能夠獨立完成銷售任務(wù)，談判技巧良好。
溝通協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與客戶、合作伙伴以及團隊成員有效協(xié)調(diào)。
自我管理能力：有較強的時間管理和任務(wù)執(zhí)行能力，能夠自我驅(qū)動，保持工作效率。
工作內(nèi)容：
客戶開發(fā)：開拓新客戶，維護老客戶，了解客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)。
市場推廣：通過各種途徑推廣公司產(chǎn)品。
合同簽訂與跟進：協(xié)助公司完成銷售合同簽訂，并跟蹤執(zhí)行情況。
出差與客戶拜訪：定期或不定期出差，進行市場調(diào)研，拜訪客戶，拓展銷售渠道。
福利待遇：
薪酬：底薪+提成，業(yè)績優(yōu)秀可獲得豐厚的獎勵。
出差補貼：根據(jù)出差頻率和地域給予相應(yīng)補貼。
培訓(xùn)機會：公司提供相關(guān)銷售和產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。
晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升為市場經(jīng)理或更高級別職位。