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    更新于 11月12日

    銷售經(jīng)理(雙休+五險)

    9千-1.5萬
    • 重慶渝北區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    崗位職責:

    1.負責信息化業(yè)務、系統(tǒng)集成解決方案、充電站/樁投建、能源托管、智慧后勤管理(設備管理、能耗管理、固定資產管理)等項目,合同談判及合同簽定等工作;

    2.負責公司項目開發(fā)、分析、立項及全過程管理;

    3.負責分解的任務目標,完成年度銷售任務;

    4.負責項目客戶管理及維護工作;

    5.負責反饋項目信息,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調解決問題等。

    備注:此崗位為大型項目銷售,銷售經(jīng)理負責項目全程商務接洽及協(xié)調等事宜,及時跟進項目施工進度。項目周期:1-4月(充電站/樁、智能化軟硬件);6-12月(節(jié)能改造)。

    任職要求:

    1.大專及以上學歷;

    2.三年以上項目銷售經(jīng)驗;有電氣設備、智能化軟硬件、系統(tǒng)集成、智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)等項目銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    3.責任心強,善于學習和總結;能承受較大的工作壓力;

    4.具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力。

    薪資:平均綜合月薪9K-15K元(底薪6-10k+項目提成)。

    工作時間:周一至周五9:00-17:30,午休1小時;法定節(jié)假日正常放。


    職位福利:周末雙休、項目獎金、節(jié)日福利、交通補助、彈性工作、每年多次調薪

    工作地點

    土星商務中心C3座19-03

    職位發(fā)布者

    唐女士/人事經(jīng)理

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo重慶德宜高能源科技有限公司
    一、公司簡介(一)公司架構德宜高控股集團主要從事金融投資及企業(yè)總部管理。旗下分別有4家科技子公司:重慶德宜高能源科技有限公司、重慶德宜高出行科技有限公司、重慶德宜高大數(shù)據(jù)科技有限公司、重慶市云碳科技有限公司(國有合資)。經(jīng)過10年探索與耕耘,公司已發(fā)展成為擁有多元業(yè)務板塊和完整產業(yè)鏈的系統(tǒng)集成及綜合服務一體化的科技型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、專精特新企業(yè)、高新技術企業(yè)。公司是市發(fā)改委、市住建委、市經(jīng)信委、市財政局、市機關事務局評選的節(jié)能服務備案企業(yè),獲得全國合同能源管理服務5A認證,具備重慶市公共機構能源審計資質。擁有完整的生態(tài)鏈體系及BOT、EPC、PPP等多種商業(yè)模式,為客戶提供“線上+線下”完整解決方案。(二)主營業(yè)務:公司緊跟國家“碳達峰、碳中和”目標及十四五規(guī)劃圍繞“數(shù)字+雙碳+新能源”3大產業(yè)元素,以“綠色能源數(shù)智方案工廠”理念提供“線上+線下”綜合解決方案并不斷拓展場景,推出適用于建筑-《德宜高建筑能源數(shù)智低碳綜合解決方案》、交通-《德宜高交通出行數(shù)智低碳綜合解決方案》、城市-《德宜高城市雙碳數(shù)智綜合解決方案》的3套綜合解決方案,領航能源雙碳數(shù)智管理新時代。(三)產品及解決方案: 1.《德宜高建筑能源數(shù)智低碳綜合解決方案》是圍繞建筑能源管理工作,以實現(xiàn)建筑能源數(shù)字化、智能化管理為核心的線上平臺+線下場景完整解決方案,為單位后勤提供能耗、設備、資產的精細化管理和碳核算服務。 2.《德宜高交通出行數(shù)智低碳綜合解決方案》是圍繞單位交通出行,以實現(xiàn)車、樁、站、路一體化管理為核心的線上平臺+線下場景完整解決方案,為單位提供車、樁、站、路的精細化管理和碳核算服務。 3.《德宜高城市雙碳數(shù)智綜合解決方案》是圍繞單位雙碳工作,為政府、園區(qū)、企業(yè)提供雙碳咨詢、碳核查、碳認證、碳中和路徑規(guī)劃、雙碳平臺建設、雙碳數(shù)據(jù)分析、雙碳數(shù)據(jù)應用等服務的線上平臺+線下場景完整解決方案。二、公司業(yè)績公司連續(xù)五年在重慶市公共建筑節(jié)能改造行業(yè)中排名第一,完成國家級、市級公共建筑示范項目50余個。截止目前,已完成能源優(yōu)化項目面積600余萬平方米,建設充電站10余座、充電樁3000余套年節(jié)省標煤10000余噸,年減少二氧化碳排放量20000余噸,項目產值過億元。公司多次被市級新聞媒體宣傳報道,獲得了社會各界的一致好評。三、員工基本要求邏輯思維、數(shù)據(jù)思維,頂層設計能力,責任意識,執(zhí)行能力,學習總結能力,團隊精神。因為相信所以看見,歡迎您的加入!
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