崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)所在公司的日常管理,主要是集團(tuán)各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定的傳達(dá),并組織貫徹、執(zhí)行;
2. 根據(jù)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略和所在公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定所在公司的年度營(yíng)銷策略和實(shí)施方案,確保本公司目標(biāo)的達(dá)成或超越;
3. 負(fù)責(zé)所在公司及所轄地區(qū)的市場(chǎng)拓展和推廣,包括常規(guī)業(yè)務(wù)及中高端業(yè)務(wù)(如基金信托、財(cái)稅籌劃、并購(gòu)重組等),提高市場(chǎng)占有率;
4. 根據(jù)所在公司的人員預(yù)算配置要求,合理的進(jìn)行所在公司的團(tuán)建工作;
5. 執(zhí)行集團(tuán)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升客戶服務(wù)品質(zhì),維護(hù)品牌聲譽(yù);
6. 監(jiān)督來(lái)電和回訪,抽查商務(wù)CRM登記完整性及回訪及時(shí)性,針對(duì)問(wèn)題制定改進(jìn)措施并及時(shí)調(diào)整;
7. 協(xié)助客戶經(jīng)理一起拜訪和接待客戶,把控所在公司的業(yè)績(jī)進(jìn)度;
8. 出任集團(tuán)或所在公司培訓(xùn)講師,撰寫培訓(xùn)講義等相關(guān)培訓(xùn)資料;
9. 管理、監(jiān)督銷售人員和銷售支持人員的日常工作,負(fù)責(zé)部門結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、員工招聘、激勵(lì)、發(fā)展和績(jī)效評(píng)估等;
10. 注意所在公司未收款的狀態(tài),協(xié)助商務(wù)和財(cái)務(wù)人員的工作,確保賬款及時(shí)收回;
11. 配合財(cái)務(wù)等部門定期或不定期做好財(cái)務(wù)報(bào)表的初審、把關(guān)工作;
12. 及時(shí)了解市場(chǎng)政策和行業(yè)動(dòng)態(tài),給集團(tuán)新產(chǎn)品研發(fā)提供重要資訊,并參與新產(chǎn)品開發(fā)、研究、推廣;
13. 保護(hù)公司客戶資料等商業(yè)機(jī)密信息,不竊取、泄露、擅自使用或允許第三方使用;
14. 其它屬于公司經(jīng)理職權(quán)范圍內(nèi)之事宜和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
任職要求
1. 具備扎實(shí)的行業(yè)專業(yè)知識(shí),具有高超的團(tuán)隊(duì)管理技巧和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)完成公司的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)和指令;
2. 具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和良好的溝通技巧,能夠獨(dú)立與大客戶進(jìn)行溝通、談判;
3. 善于有效整合資源,合理配備所轄崗位的員工,并能及時(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)、安排其工作。
4. 具備高效的的執(zhí)行力,較好的分析、判斷能力,以及創(chuàng)新、抗壓能力和自我認(rèn)知能力;
5. 具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,
6. 學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),可以很快的適應(yīng)新環(huán)境,并有所突破;
7. 能夠熟練應(yīng)用Office軟件相關(guān)現(xiàn)代化辦公設(shè)備;
8. 具備超強(qiáng)的原則性、保密意識(shí)、自律性和責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,敬業(yè)愛崗。