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    更新于 今天

    營銷管培生+一對一帶教 鏈家新生力銷售代表、大客戶代表 鏈家誠聘儲備干部,應(yīng)屆生可接受

    1萬-2萬
    • 上海黃浦區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招2人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 工作環(huán)境好
    • 氛圍活躍
    • 人際關(guān)系好
    • 團隊執(zhí)行強
    • 交通便利
    • 實力大公司
    • 非常鍛煉人

    職位描述

    置業(yè)顧問房源開發(fā)二手房銷售新房銷售過戶手續(xù)房屋租賃樓盤銷售
    【薪資待遇】
    1、薪資:無責任底薪?高額提成?績效工資,行業(yè)高水準提成20%-75%; 2、福利:公司免費年度體檢;帶薪培訓(xùn)+專業(yè)講師團隊;
    3、培訓(xùn):完善的帶薪培訓(xùn)機制,每月 2-4 次學(xué)習提升機會;
    4、透明公平的晉升渠道,公司快速發(fā)展中,優(yōu)秀員工擁有更多晉升機會;
    5、豐富多彩的活動,國內(nèi)外旅游、戶外拓展、節(jié)日大禮包、公司年會、運動會...
    【招聘要求】
    1 . 不限學(xué)歷,20/35 歲,專業(yè)不限,有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
    2.學(xué)習能力強,并具備管理素養(yǎng)
    3.陽光踏實,務(wù)實進取,有理想、有追求
    4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神
    5.對營銷管理崗感興趣,想往管理崗位發(fā)展
    【帶薪培訓(xùn)】
    a. 新人入職帶薪培訓(xùn) 30天;
    b. 入職后師傅一對一帶教體制;
    c. 多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學(xué)習;
    d. 營銷課程培訓(xùn),定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗:
    e.各層級輪崗訓(xùn),全面打造晉升培訓(xùn)體系。
    【工作時間】
    我們的工作時間是比較靈活

    職位福利:帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、定期團建、帶團隊、全勤獎

    職位亮點:企業(yè)文化正~ 工作氛圍輕松 彈性工作

    工作地點

    日月光中心西區(qū)(泰康路店)徐家匯路669號鏈家豪宅旗艦店

    職位發(fā)布者

    李吾旭/區(qū)域銷售總監(jiān)

    當前在線
    立即溝通
    公司Logo上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司公司標簽
    鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀模式,為消費者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗,打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前,鏈家已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市,門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀人超過12萬名。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實房源,全國真房源率已超過 97%;并建立了億元保障基金,面向消費者推出安心承諾服務(wù),保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌,建立業(yè)內(nèi)獨有的“樓盤字典”,為真房源奠定基礎(chǔ)。通過對房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理,提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品,幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)體系,從經(jīng)紀人招聘到培訓(xùn),從服務(wù)標準制定到內(nèi)部品質(zhì)的監(jiān)控,都有嚴格標準。鏈家的海外業(yè)務(wù)已進駐美國、澳大利亞、新西蘭等11個國家,并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務(wù)。鏈家一直積極履行企業(yè)社會責任,已在 7個省捐建了 10所愛心小學(xué),同時在 20省建立了 161所鄉(xiāng)村愛心圖書館,捐贈圖書 53萬余冊,受益學(xué)生近 5萬人。未來5年,鏈家會以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,進行線上線下的打通,重構(gòu)和優(yōu)化交易流程,不斷提升交易體驗。在2015年,上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司正式與鏈家地產(chǎn)宣布兩家企業(yè)達成戰(zhàn)略合作,兩家企業(yè)正式合并,德佑正式更名為“上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司”(簡稱:上海鏈家),并在同年快速擴張,加速萬億級O2O平臺建設(shè),截止2020年1月上海鏈家門店規(guī)模已達到1000余家,預(yù)計20年還將在上海地區(qū)新增400家門店,繼續(xù)擴大整體規(guī)模。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡稱:NGR計劃),NGR計劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式,是一場面向上海鏈家運營統(tǒng)招本科生,歷時9個月共同角逐100個商圈經(jīng)理崗位的職場晉級巔峰拉力賽事,簡稱”NGR100”;旨在通過游戲化職場晉級方式撬動新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀人生態(tài)環(huán)境,進一步加強上海鏈家中堅力量的干部梯隊建設(shè),推動職業(yè)化經(jīng)紀人4.0時代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計劃”,全面助力經(jīng)紀人成長~鏈人計劃共分為四個階段:入門期、迎心期、外功期和心法期,意在通過30天左右的混學(xué)式培養(yǎng),讓租賃新人能夠獨立的開出租賃單,買賣新人能夠獨立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng),將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合,設(shè)置大量研討,助力新人全方面的學(xué)習,希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀人團隊。
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