任職要求:
①本科及以上學(xué)歷
②善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
③親和力強(qiáng),有良好的判斷力和職業(yè)操守;
④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識,做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇。
薪酬福利:
①新人入職級別A0起至A10 (管理序列另行參考)
②實(shí)習(xí)生入職A0起5000+最高3000績效,業(yè)績達(dá)2W轉(zhuǎn)正(轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)薪資保障4000)
③新人保障首年月薪不低于8000元*最長12個(gè)月(畢業(yè)簽訂勞動合同)
④轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%~70%(按職級不等)
⑤我們鼓勵長期執(zhí)業(yè),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高,職業(yè)競爭力越強(qiáng),相應(yīng)會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例,收入回報(bào)越高
⑥享受公司內(nèi)部《幸福計(jì)劃》-格林互助金、商業(yè)保險(xiǎn)、親情福利津貼、福利假期等個(gè)性化豐富多彩的活動文化圈
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