總部直招:上海所有門店就近分配
如果你不甘心現(xiàn)在的工作環(huán)境、待遇或是氛圍!
想學習更多的銷售技巧,想提升自己的工作能力和生活條件
那你就應該來了解一下我們吧,也許銷售以及房產(chǎn)行業(yè)確實和你想象的一差距。
崗位職責:
1、通過鏈家網(wǎng),貝殼網(wǎng) 線上推廣;
2. 記錄客戶的需求,需求市場分析;
3、分析客戶需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的房產(chǎn)服務咨詢;
4、匹配合適的房源,并做跟進和帶看;
5、學習、熟知法務稅費計算,簽約過戶等流程;
福利待遇:
1、新人首年保障底薪8000,行業(yè)高水準提成20%-75%;
2、每月都有豐厚的現(xiàn)金獎勵以及禮品獎勵!
3、鏈家學院-帶薪培訓,師徒一對一帶教;
4、根據(jù)ECD職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng),季度晉升,公開透明;
5、優(yōu)秀員工月收入達5萬元以上。
任職資格:
1、本科學歷及以上,專業(yè)不限;
2、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
3、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
4、具有較強較好的溝通能力,較好的自我情緒管理,承受一定的工作壓力。
5.、自信陽光,反應靈敏,親和力強,口齒清晰,熱情洋溢。展示“真誠+愉悅+自信+專業(yè)”的良好形象;
6.、服從力高、執(zhí)行力強、樂于挑戰(zhàn)自我、主人翁意識強、愿與人協(xié)同合作;
培養(yǎng)機制:
a. 鏈人計劃:通過30天脫崗培養(yǎng)體系,混學式學習方法,采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng);
b. 入職后師傅一對一帶教體制;
c. 多媒體課堂,專業(yè)講師授課,隨時在線學習;
d. 營銷課程培訓,定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。
晉升機制:
1、橫向晉升(業(yè)務層面):置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問
2、縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運營總監(jiān)---運營總經(jīng)理
沒接觸過這個行業(yè),怕做不好,沒有關系。
公司新進員工,90%都沒有做過。
公司有專業(yè)的培訓,相信自己只要用心做,肯定沒問題!
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