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致初入社會的你：

離開青春校園，帶著期盼和緊張的你是否希望融入一個擁有完善制度以及健康文化的企業(yè)施展自己的能力，是否想要通過自己的努力得到一個公平公正的晉升機會，是否想選擇一份充滿活力的職業(yè)提高自己。
我們相信，當年輕遇見年輕，可以創(chuàng)造新生力量！
致經歷豐富的你：
在社會上摸爬滾打的幾年的你是否早已磨平了心中的激情但又不甘心選擇躺平；在某個工作中苦苦掙扎的你是否想要更人性化的平臺；才華無處施展的你是否想要創(chuàng)造更高的價值。我們相信，當年輕遇見成熟，可以創(chuàng)造更高價值！

加入鏈家，創(chuàng)造更多可能！

鏈家成立于2001年，是中國前沿的房地產服務企業(yè)，業(yè)務覆蓋二手房、新房及租房等房產交易服務。目前已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等近29個城市和地區(qū)，門店數量超過8000家，經紀人近14萬名。

鏈家一直堅持做難而正確的事，品質是鏈家的生命，在過去，我們全力推動樓盤字典建設，率先發(fā)起真房源，推出安心服務承諾，打造純粹、一致的組織文化，未來，鏈家將持續(xù)堅定地定義服務、定義經紀人的職業(yè)尊嚴，真正踐行“國民鏈家，品質為先”，初心不變，篤定向前！
鏈家具備完善的線上線下一體化服務能力，在不斷提高購房服務體驗的過程中，鏈家積極布局線上平臺。目前線上覆蓋PC端、手機端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機流量和產品技術實力，為消費者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗。打造具備集房源信息搜索、產品研發(fā)、大數據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。
鏈家致力于打造高學歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經紀人隊伍，以推動經紀人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實現了51%統招本科率，未來這個比例將不斷提高，我們期望提高行業(yè)從業(yè)者的素質，打造行業(yè)的高端人才供應鏈，用新時代的統招本科生來鍛造更高品質的鏈家。我們也相信通過鏈家的努力，能夠推動建設更好的中國房地產行業(yè)。在人才培養(yǎng)方面，我們?yōu)榻浖o人建立了完善的培訓機制，包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級銜接訓、在崗培訓和大區(qū)訓等部分。并且通過房產專業(yè)知識考試“搏學大考”等方式，幫助經紀人夯實專業(yè)知識、提升專業(yè)能力，為行業(yè)培育更多高潛人才。

2019年開始至今上海鏈家開啟更有趣味化的晉升通道Buff加持，除傳統晉升通道外，有鏈家特有的游戲化晉升賽事，持續(xù)3年不斷迭代的鏈家職業(yè)拉力賽，2021年新增了面向鏈家品牌的“宇航行動”。“宇航行動”是鏈家對于員工在晉升考核、儲備干部選拔的基礎上新增的第三種快速晉升通道，旨在通過游戲化職場晉級方式撬動新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、優(yōu)化經紀人生態(tài)環(huán)境，進一步加強上海鏈家中堅力量的干部梯隊建設，推動職業(yè)化經紀人4.0時代發(fā)展。宇航行動中每位宇航員擁有三大裝備=氧氣瓶（品質底線）+燃料包（組織建設）+速度表（業(yè)績增長），通過航跡考察，滿足三個裝備的通關要求，即可具備“超速晉升”資質，還可以獲得額外的神秘激勵！從你步入鏈家開始，我們給你完善的培養(yǎng)體系課程，完成從職場萌新到超級經紀人的蛻變，還有更多晉升行動計劃，由你開啟。
青春就該逐夢起航，讓我們遇見更好的自己！

2020年上海鏈家正式啟動新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計劃”，全力助力經紀人成長。鏈人計劃共分為四個階段：入門期、迎心期、外功期和心法期，通過30天左右的混學式培養(yǎng)，讓租賃新人能夠獨立的開出租賃單，買賣新人能夠獨立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng)，將文化與業(yè)務類課程結合，設置各類研討活動環(huán)節(jié)，助力新人全方面的學習，希望能由此打造一支高學歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經紀人團隊。


崗位職責：
①負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
②負責公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系；
③負責線上渠道的房產信息維護，打造公司及個人的專業(yè)品牌；
④了解客戶需求，促成房產（一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...）買賣或租賃業(yè)務，為客戶提供優(yōu)質的購房/租房體驗；
⑤為客戶的資金提供有效保護，并負責業(yè)務跟進和促成買賣雙方交易的達成；
⑥協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務工作。


任職要求：
①統招本科及以上學歷，不限專業(yè)；
②善于溝通，有較強的語言表達能力；
③親和力強，有良好的判斷力和職業(yè)操守；
④有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；
⑤有較強的服務意識，做事認真踏實，為人正直誠懇。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、帶團隊

職位亮點：年薪10萬起，彈性管理 95后團隊