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    更新于 12月12日

    (互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)保障8000)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/房產(chǎn)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售顧問(wèn)鏈家上市公司

    8千-1.6萬(wàn)
    • 上海徐匯區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

    • 同事很nice
    • 工作環(huán)境好
    • 氛圍活躍
    • 人際關(guān)系好
    • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
    • 交通便利
    • 實(shí)力大公司
    • 非常鍛煉人

    職位描述

    線上運(yùn)營(yíng)二手房銷(xiāo)售客戶資源商務(wù)談判樓盤(pán)銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)C端用戶社區(qū)平臺(tái)
    【你還欠我一個(gè)相遇】
    我們沒(méi)有朝九晚五的生活,沒(méi)有日復(fù)一日不斷重復(fù)的工作,沒(méi)有施展辦公室政治手腕的空間,沒(méi)有滿足于平庸的機(jī)會(huì)。
    也許你對(duì)我一無(wú)所知,但終有一天我們會(huì)變成知己。
    我們?cè)阪溂业饶悖?

    【這次,不會(huì)再擦肩而過(guò)】
    陪你歷經(jīng)人世繁華,陪你小橋流水人家,落日西下。
    陪你把租房買(mǎi)房的人生活成最精彩的電影。
    優(yōu)質(zhì)房,健康活,樂(lè)分享。
    這,就是我們,鏈家生活。

    【我們愛(ài)這樣的你】
    去過(guò)一些有趣地方,看過(guò)一些有趣人,經(jīng)歷過(guò)困苦或膨脹,最重要的是你依然熱愛(ài)生活。
    1、本科及以上學(xué)歷,有自己的規(guī)劃和想法;
    2、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力及服務(wù)意識(shí)都是必要裝備;
    3、期待你有較強(qiáng)的進(jìn)取心、勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
    4、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),有良好的判斷力和職業(yè)操守;
    5、期待你有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇。
    6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

    【工作內(nèi)容:我們期待全方位的成長(zhǎng)】
    工作主要是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房產(chǎn)咨詢和交易服務(wù),在工作中承擔(dān)商圈社區(qū)專家,房產(chǎn)法律咨詢顧問(wèn),資產(chǎn)管理顧問(wèn)和社區(qū)公益者,我們需要掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),法律法規(guī),稅費(fèi)計(jì)算以及各種交易貸款過(guò)戶流程。
    1、 通過(guò)自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)(上海房產(chǎn)交易等相關(guān)知識(shí))
    2、掌握所在商圈,熟悉目標(biāo)人群及優(yōu)勢(shì)為做專業(yè)的房產(chǎn)分析,進(jìn)行房源信息與客戶資源匹配、約看
    3、 開(kāi)發(fā)房源和客戶資源,并展開(kāi)有效跟進(jìn),精準(zhǔn)把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)建議。
    4、 對(duì)整個(gè)上海市場(chǎng)進(jìn)行精準(zhǔn)把握、產(chǎn)品分析,制定銷(xiāo)售目標(biāo),邁向管理崗。

    [ 對(duì)于薪酬,挑戰(zhàn)年薪百萬(wàn)不是夢(mèng) ]:全上海1000多家門(mén)店,安排千萬(wàn)門(mén)店

    ①首年保障薪資8000元每月,年薪10萬(wàn)起。2萬(wàn)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)正享有提成(提成比例:租賃30%-50%統(tǒng)提,買(mǎi)賣(mài)20-70%分級(jí)別)
    A:已畢業(yè)生:新人試用期薪資8000元,轉(zhuǎn)正后買(mǎi)賣(mài)提成20%-70%,轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn)是業(yè)績(jī)達(dá)兩萬(wàn)(新人入職首年保障月薪8000元 一般入職先從租賃做起)
    B:21屆實(shí)習(xí)生也可招募(21屆實(shí)習(xí)生:新人保障入職A0:5000+3000績(jī)效,業(yè)績(jī)達(dá)2萬(wàn)轉(zhuǎn)正:A1起:底薪+提成(實(shí)習(xí)期間保底4000),畢業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同,首年保底8000)
    ②我們鼓勵(lì)長(zhǎng)期執(zhí)業(yè),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高,職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng),相應(yīng)會(huì)帶來(lái)更高的業(yè)績(jī)與更高的提成比例,收入回報(bào)越高!
    ③精英社成員享有出國(guó)游,公司激勵(lì)活動(dòng),與父母一起在人民大會(huì)堂共進(jìn)晚餐,且報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)。

    [ 對(duì)于福利: 強(qiáng)大的公司平臺(tái),是您堅(jiān)實(shí)的后盾 ]
    豐富團(tuán)建——每月定期的部門(mén)團(tuán)建活動(dòng),還有專門(mén)的團(tuán)建基金哦
    員工福利——近水樓臺(tái)先得月。租房買(mǎi)房不再難
    國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,員工享有帶薪年假及公休假!特殊商業(yè)保險(xiǎn);

    聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂(lè)、足球籃球賽,優(yōu)秀員工的家屬旅游。。。豐富的員工文體活動(dòng),讓您感受家的溫暖……

    [ 對(duì)于晉升:明確的晉升時(shí)間,科學(xué)的晉升制度,完善的晉升體系,公開(kāi),公平,透明的晉升平臺(tái) ]

    ①精英經(jīng)紀(jì)人晉升路線:A0--A10職業(yè)經(jīng)紀(jì)人—高端職業(yè)經(jīng)紀(jì)人--公司合伙人
    ②管理層晉升路線:新人A--M經(jīng)理--B商圈經(jīng)理--D運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理--事業(yè)總
    ③我們擁有NGR100、XVP、管理發(fā)展通道。在職、學(xué)習(xí)、開(kāi)單積分制,每月內(nèi)部選拔,3個(gè)月一次晉升考評(píng),絕無(wú)“空降兵”!能者上,平者讓。

    [對(duì)于培訓(xùn):每個(gè)成長(zhǎng)階段-實(shí)時(shí)關(guān)注成長(zhǎng)]
    鏈家學(xué)院:30天鏈人計(jì)劃-初級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn)
    培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)
    搏學(xué)考試:每年兩次,全國(guó)數(shù)十萬(wàn)人同時(shí)參考。
    入職新人:全方位基礎(chǔ)培訓(xùn),獨(dú)特的“教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合”,傳統(tǒng)的“師徒幫帶”
    工作初期:行業(yè)“鏈人計(jì)劃”,30天崗前帶薪脫崗培訓(xùn),完善的帶薪培訓(xùn)讓你打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    工作中期:技能與技巧的提高,聘請(qǐng)資深內(nèi)外部講師傳授“開(kāi)單秘訣”
    職業(yè)發(fā)展:全面管理CPM流程,業(yè)內(nèi)拓展交流,成就“職業(yè)經(jīng)經(jīng)理人”
    新人課程:行業(yè)發(fā)展與下 企業(yè)文化、基礎(chǔ)服務(wù)禮儀與溝通技巧、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本工作流程、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
    成長(zhǎng)課程:溝通談判技巧、稅費(fèi)貸款知識(shí)、法律專業(yè)知識(shí)、成交案例分析、時(shí)間管理與工作心態(tài)
    管理課程:人員的選育用留、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、目標(biāo)和行程管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)拓展

    [公司介紹]:
    鏈家成立于2001年,鏈家已經(jīng)成為中國(guó)影響力互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)品牌經(jīng)紀(jì)企業(yè)之一,致力于成為中國(guó)房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌,影響整個(gè)行業(yè)發(fā)展。
    業(yè)務(wù)范圍覆蓋一二手房屋買(mǎi)賣(mài)、租賃、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、海外房產(chǎn)、旅居房產(chǎn)、裝飾裝修等領(lǐng)域。
    我們的作業(yè)模式的線上線下相結(jié)合,是國(guó)內(nèi)具有全產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力的房產(chǎn)O2O平臺(tái)。鏈家擁有行業(yè)樓盤(pán)字典和VR看房,這些都是申請(qǐng)過(guò)專利的技術(shù)。

    【聯(lián)系我們】
    面試地點(diǎn):1.可匹配優(yōu)質(zhì)商圈經(jīng)理面試 2.總部全面溝通所有信息:上海市靜安區(qū)南京西路東方有線大廈9樓(地鐵:2/12/13號(hào)線南京西路站)
    聯(lián)系人譚星


    職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、帶團(tuán)隊(duì)

    職位亮點(diǎn):行業(yè)大平臺(tái) 主營(yíng)線上 高級(jí)別經(jīng)紀(jì)人 置業(yè)

    工作地點(diǎn)

    上海體育場(chǎng)(地鐵站)

    職位發(fā)布者

    譚星經(jīng)理/商圈經(jīng)理S5

    立即溝通
    公司Logo上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司公司標(biāo)簽
    鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式,為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前,鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市,門(mén)店數(shù)量超過(guò)8000家,經(jīng)紀(jì)人超過(guò)12萬(wàn)名。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實(shí)房源,全國(guó)真房源率已超過(guò) 97%;并建立了億元保障基金,面向消費(fèi)者推出安心承諾服務(wù),保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌,建立業(yè)內(nèi)獨(dú)有的“樓盤(pán)字典”,為真房源奠定基礎(chǔ)。通過(guò)對(duì)房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理,提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品,幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)體系,從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn),從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)的監(jiān)控,都有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。鏈家的海外業(yè)務(wù)已進(jìn)駐美國(guó)、澳大利亞、新西蘭等11個(gè)國(guó)家,并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務(wù)。鏈家一直積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,已在 7個(gè)省捐建了 10所愛(ài)心小學(xué),同時(shí)在 20省建立了 161所鄉(xiāng)村愛(ài)心圖書(shū)館,捐贈(zèng)圖書(shū) 53萬(wàn)余冊(cè),受益學(xué)生近 5萬(wàn)人。未來(lái)5年,鏈家會(huì)以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,進(jìn)行線上線下的打通,重構(gòu)和優(yōu)化交易流程,不斷提升交易體驗(yàn)。在2015年,上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司正式與鏈家地產(chǎn)宣布兩家企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作,兩家企業(yè)正式合并,德佑正式更名為“上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司”(簡(jiǎn)稱:上海鏈家),并在同年快速擴(kuò)張,加速萬(wàn)億級(jí)O2O平臺(tái)建設(shè),截止2020年1月上海鏈家門(mén)店規(guī)模已達(dá)到1000余家,預(yù)計(jì)20年還將在上海地區(qū)新增400家門(mén)店,繼續(xù)擴(kuò)大整體規(guī)模。 2019年上海鏈家開(kāi)啟新綠拉力賽(簡(jiǎn)稱:NGR計(jì)劃),NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲(chǔ)備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式,是一場(chǎng)面向上海鏈家運(yùn)營(yíng)統(tǒng)招本科生,歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場(chǎng)晉級(jí)巔峰拉力賽事,簡(jiǎn)稱”NGR100”;旨在通過(guò)游戲化職場(chǎng)晉級(jí)方式撬動(dòng)新生代職場(chǎng)樂(lè)趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境,進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè),推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動(dòng)新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計(jì)劃”,全面助力經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)~鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段:入門(mén)期、迎心期、外功期和心法期,意在通過(guò)30天左右的混學(xué)式培養(yǎng),讓租賃新人能夠獨(dú)立的開(kāi)出租賃單,買(mǎi)賣(mài)新人能夠獨(dú)立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng),將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合,設(shè)置大量研討,助力新人全方面的學(xué)習(xí),希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。
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