「上海浦東新區(qū) 應(yīng)屆管培生/儲備干部/快速晉升/安排住宿招聘」

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更新于 11月12日

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應(yīng)屆管培生/儲備干部/快速晉升/安排住宿

1萬-1.5萬

上海浦東新區(qū)
六里
經(jīng)驗(yàn)不限
大專
全職
招4人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

同事很nice
工作環(huán)境好
氛圍活躍
人際關(guān)系好
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
交通便利
實(shí)力大公司
非常鍛煉人

職位描述

Q&A 你最擔(dān)心什么:
Q1：我沒有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)怎么辦？
A1：上海鏈家作為全國房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)排名第一的公司，市場占有率高達(dá)50%，具有最完善、最全面的培訓(xùn)體系，合作共贏，門店還有一對一的帶教體制，傳幫帶的文化，無論你從哪里起步，我們都會讓你跟上我們的腳步！
一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)線上/線下客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)線上/線下渠道的房源信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌；
4、負(fù)責(zé)了解客戶需求，促成房產(chǎn)買賣或租賃/新房業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/ 租房/體驗(yàn)；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)售后跟進(jìn)，促成買賣雙方交易的達(dá)成；
6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶、交房手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。
二、任職條件：
1、統(tǒng)招專科/本科學(xué)歷，專業(yè)不限，對銷售、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；〈5000+3000〉
2、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，可以不限制學(xué)歷，根據(jù)過往成績面試定級；〈職級A4-A6，提成35%-50%〉
3、退伍軍人，可以不限制學(xué)歷（5000+3000）
4、氣質(zhì)親和，具有一定的溝通能力，有良好的服務(wù)意識；
5、誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，有一定的抗壓能力，
7、有一定的企圖心，對賺錢有欲望，向上，向善，踐行公司的價(jià)值觀；
三、福利待遇：
1、住宿福利：新入職員工可享鏈家租房福利，也可選擇享受惠居、自如租房福利（使用時(shí)可先咨詢當(dāng)下福利詳情）；
2、多元化福利：帶薪年假、超長春節(jié)假期（10 天）、贏親情(全國獲獎員工人民大會堂榮譽(yù)晚宴）月月團(tuán)建、月月CG活動，精英社獲獎員工外出旅游和學(xué)習(xí)機(jī)會、品牌產(chǎn)品折扣（憑上海鏈家工牌可享受多品牌福利活動）、職業(yè)形象照；
3、貝殼格林互助：凡在職6個(gè)月以上正式員工可申請入會，成為會員后，員工本人、配偶、子女及雙方父母在遭遇重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，可向公司基金會申請救助。
4、商業(yè)保險(xiǎn)：入職即享受公司繳納商業(yè)保險(xiǎn)（包括一般意外傷害、交通出行、疾病身故、重大疾病、補(bǔ)充醫(yī)療、大病醫(yī)療金），為員工健康保駕護(hù)航。

工作地點(diǎn)

鏈家(華春路店)成山路1586號

完善一份簡歷
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鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前，鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市，門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過12萬名。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實(shí)房源，全國真房源率已超過 97%；并建立了億元保障基金，面向消費(fèi)者推出安心承諾服務(wù)，保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌，建立業(yè)內(nèi)獨(dú)有的“樓盤字典”，為真房源奠定基礎(chǔ)。通過對房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理，提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品，幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)體系，從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn)，從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)的監(jiān)控，都有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。鏈家的海外業(yè)務(wù)已進(jìn)駐美國、澳大利亞、新西蘭等11個(gè)國家，并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務(wù)。鏈家一直積極履行企業(yè)社會責(zé)任，已在 7個(gè)省捐建了 10所愛心小學(xué)，同時(shí)在 20省建立了 161所鄉(xiāng)村愛心圖書館，捐贈圖書 53萬余冊，受益學(xué)生近 5萬人。未來5年，鏈家會以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品，進(jìn)行線上線下的打通，重構(gòu)和優(yōu)化交易流程，不斷提升交易體驗(yàn)。在2015年，上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司正式與鏈家地產(chǎn)宣布兩家企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作，兩家企業(yè)正式合并，德佑正式更名為“上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司”（簡稱：上海鏈家），并在同年快速擴(kuò)張，加速萬億級O2O平臺建設(shè)，截止2020年1月上海鏈家門店規(guī)模已達(dá)到1000余家,預(yù)計(jì)20年還將在上海地區(qū)新增400家門店，繼續(xù)擴(kuò)大整體規(guī)模。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽（簡稱：NGR計(jì)劃），NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式，是一場面向上海鏈家運(yùn)營統(tǒng)招本科生，歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場晉級巔峰拉力賽事，簡稱”NGR100”；旨在通過游戲化職場晉級方式撬動新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè)，推動職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計(jì)劃”，全面助力經(jīng)紀(jì)人成長~鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段：入門期、迎心期、外功期和心法期，意在通過30天左右的混學(xué)式培養(yǎng)，讓租賃新人能夠獨(dú)立的開出租賃單，買賣新人能夠獨(dú)立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng)，將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合，設(shè)置大量研討，助力新人全方面的學(xué)習(xí)，希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。

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